（作者：柯玲玲）2021年是“十四五”平安民航建设工作的开局之年。海航旗下福州航空公司航空安保部始终以习近平总书记关于平安中国建设和民航安全工作的重要讲话和指示批示精神为指导思想，贯彻落实民航局平安民航建设要求。在民航华东地区管理局公安局、民航福建监管局空防处、福建省公安厅机场公安局的监督和指导下，在公司领导的统一指挥下，福州航空在空中严控、内部严防等多个“平安民航”建设方面都有了显著提高。
福州航空航空安保部作风纪律宣讲会
福州航空航空安保部制作漫画宣传安保作风
严管空防安全队伍，锻造作风严明铁军
福州航空下发安全员专项作风纪律整顿工作，设立安保作风问题负面清单24条，筛选9个典型负面行为制作漫画重点宣传；明确安全员从学员阶段起增加作风评估考核项目，全职业生涯适用作风纪律量化考核，建立健全安全员作风建设长效机制；组织作风纪律宣讲大会，以“三个敬畏”为主题开展专题教育，通过丰富多彩的宣贯形式，共同营造作风过硬、健康向上的队伍氛围。
落实勤务派遣整治，提升风险研判能力
航空安保部规范安全员执勤程序，下发关于多人制执勤、安保检查、授权人员证件查验等安保业务通告，细化极寒天气、投掷硬币、航班延误等突发情况应急处置预案，确保各项机上安保措施落实到位；持续增强安保风险研判实力，开展安保风险评估工作；与机场代理人积极沟通联动，在重要节点等特殊时期，从安全检查、证件管理、飞机监护和情报联动等对合作机场开展业务提示。
筑牢空中安保防线，发挥机组协同效应
健全联动处置机制，航空安保部以近半年行业高发的“机上电子烟处置”为主题开展机组安保应急演练，提升三方协同能力。每月联动飞行部、客舱部教员以机上寻衅滋事、机上电子烟处置、机上爆炸物处置等为主题进行案例处置分析和桌面推演，提升机组成员情景意识与处突能力。
坚持源头治理，防范化解内保突出风险
航空安保部联动机场公安局完成在职员工背景调查和内场通行证件使用排查，夯实“内部纯”基础；开展风险缓解干预，以点带面防范化解内部矛盾。吸取国内安全消防突发事件的经验教训，加强公司AOC、航材库、强电间、食堂等重点部位防范措施。
注重综合施策，营造安全文化氛围
航空安保部坚持防范在先，多次组织安保测试、内保检查，完善公司应急处置预案，明确内保应急机构和分工；积极参加机场公安组织的辖区反恐培训和应急拉动演练，提高反恐实战技能。
树立作风建设模范标兵，日常组织开展国家安全教育、空勤人员禁毒教育、反诈防诈宣传教育等宣传活动，提升员工法治与自我保护意识。
加强党建引领，发挥基层党组织作用
航空安保部持续通过三会一课、党支部月度会议开展“双百”警示教育、党史学习及国内外民航事故学习；每周部门例会增设党史教育环节，部门党员轮流分享学习成果。以“党建促生产、党建促安全”的思想方针，组织批评与自我批评活动，有针对性地帮思想、带作风，织密作风问题防控网，发挥“基层党建+平安建设”工作效能。
狠抓三基建设，深化特业班组治理
航空安保部以班组建设为落脚点，不断推进“三基”建设、作风建设、班组建设的深度融合。扎实推进落实“分片包干”专项安全督导工作，明确各外站安全管理责任；加强酒测工作，全覆盖备份人员在位情况检查；建立部门重点人员数据库，完成多维度人员管理，建立安全员作风建设长效机制。
未来，福州航空将以《“十四五”平安民航建设工作实施意见》为指导意见，继续夯实基础。同时以空中严控，内部严防为主线，扩大成果应用，加强规范建设，持续筑牢安全防线，推进平安民航建设工作。
