天津航空上半年安全投入超10亿元 多举措确保航空运行安全

中国民用航空网讯:记者从天津航空获悉,虽受疫情影响,民航业受到严重冲击,但天津航空在安全资金投入不减反增。2022年上半年,海航航空旗下天津航空累计投入安全保障资金10.63亿元,同比增长182%,主要用于航材采购及维修、飞机维修及维护、安全人员培训、安全信息化建设等。同时,安全生产责任制、队伍稳定、班组管理等各项安全保证举措落地实施,进一步加重加厚安全管理,坚决保障航空整体运行安全平稳有序。

“安全是民航赖以生存的生命线,所以在安全投入方面我们坚持‘不降成本、不惜代价’的原则,以‘时时放心不下’的责任感,确保航空运行和人民生命绝对安全。”天津航空安全工作的主要负责人说道。“今年下半年,我们还将投入超7亿元,用于运力恢复、飞行员培训以及信息安全投入等方面,保证整体安全平稳运行。”

天津航空空客A330客机

天津航空通过系列安全保证举措的落地实施,从源头上有效防范安全风险,并取得良好成效。明确“党政同责,一岗双责”,确保关键岗位的安全生产责任制得以落实;聚焦重大风险防控,前置防范高风险事件,制定具体管控要求,对各项标准进行细化;落实严管厚爱,强化人员作风,坚持培养高标准的专业化飞行人才,牢固树立服务型党建工作理念;加强党小组班组建设,合理设置党小组,将党小组建立在班组上,扎扎实实做好最后一公里的安全保障工作。

作为安全工作重点部门,天津航空飞行部细化机组成员飞行前准备,使机组预先回顾机型标准操作程序、操作特点、运行限制等内容,做好对航班重点风险、重点环节的处置预案。严格落实飞行前准备的领导值班制度,及时了解机组成员的状态,做好对运行风险的提醒。同时,采用二级建群的方式,切实履行和落实飞行部机队中各中队、大队的管理职责,落实“班班盯”要求,压实责任,缩小管理半径,夯实飞行中每一个环节,切实做到“上天必须安全,隐患留在地面”。

 机组召开航前安全准备会

安全从业人员的思想稳定也是保证安全尤为重要的一个方面。在福利待遇方面,天津航空坚持按时足额发放工资,并严格落实不减人、不减工资、不减福利待遇的“三不减”政策;有序开展特业人员技术等级评定及薪酬调整,飞行员小时费上调10%;7月为飞行员、机务共1031人发放了750万元安全奖;不但恢复了此前的所有福利政策,同时还为员工新增了免费工作餐、员工医疗资助、员工子女励志奖学金等,已累计发放各项福利费用超过1300万元,切实解决了员工的后顾之忧,为所有的员工吃下了一颗“定心丸”。

从安全结果上看,上半年,天津航空整体安全运行数据均优于去年同期水平,整体安全形势优于民航安全平均水平。年底前,天津航空将持续加大安全保障投入,加强国庆旺季、冬春换季等节点运行保障,切实为旅客提供安全、舒适的航空出行体验。

加入辽宁方大集团以来,海航航空旗下天津航空坚持党建引领,严格遵循安全加重加厚、“上天必须安全,隐患留在地面”的安全要求,坚持将安全工作作为企业发展的生命线,筑牢安全管理基础。相信不久的将来,随着行业突破困境,天津航空将走上快速恢复发展的新阶段。

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