写在民航空管工程技术研究所成立两周年之际

    2010年7月28日,民航空管工程技术研究所(以下简称“空管所”)在中国民航局第二研究所(以下简称“民航二所”)挂牌成立。这标志着我国民航有了一支为民航空管建设和发展提供专业技术支持的集约化、专业化、规范化队伍。时光荏苒,岁月如梭。空管所自成立以来,按照民航局要求,遵循“循序渐进,软硬并重”的原则,走上了快速、可持续发展之路。空管所在履行既定职责的同时,不断被赋予新的职责;空管所建立起三级科学技术人才体系和固定专职从事空管技术研究的团队;空管所由最初的“两个平台”,发展为国际先进、国内领先的五大测试认证评估平台;空管所由最初的建设“一个大纲”发展为合格审定能力和测试评估能力建设。
    两年来,空管所凭着初生牛犊不怕虎的无畏,真抓实干、勇于创新,积极开展空管设备合格审定、标准与技术政策制定、测试评估等技术支持工作。首次进入民航新技术应用顶层设计领域,作为承担单位制定民航局“中国民航ADS-B总体规划与实施方案”;首次承担国标编制工作,发挥空管行业技术支持核心机构的作用;积极开拓导航、管制、电磁环境干扰评估等新的研究领域,以“综合交通枢纽的高速/城际铁路与空管设备电磁环境分析”为突破口,获得核心技术,有力地支持了民航安全运行和地方经济发展;加强新技术、重大项目研究,积极开展“机场跑道异物监测系统”、“A-SMGCS系统”、“多点定位系统”、“通用航空服务站”等重大项目研究。空管所始终秉承为民航强国尽绵薄之力的朴实理念,在民航空管领域的工程技术研究、创新科研成果、技术支持服务、设备测试评估、行业技术标准等方面交出了一张亮丽的成绩单。
    空管所何以能取得如此战绩?也许我们看看空管所人这两年来的努力就明白了,在这两年里,空管所人面对困难不退缩,勇于开拓新领域;在这两年里,空管所人熬过了多少个不眠之夜,又经历了多少次峰回路转。空管所人正是凭着一种精神、一种理念,在困难面前不低头,在成绩面前不骄傲,才创造了今天的业绩。
    一种精神:开拓创新、锐意进取。空管所敢为人先,勇于创新,永远以一个“新兵”的姿态站在民航空管发展的最前沿。每当眼前的领域逐渐稳定,各方面的条件已经完善之时,空管所就会自觉地将自身再次置于一个全新的挑战环境中,这样的角色转换,使人感觉一方面像磁盘的格式化,眼前一片漆黑,过去取得的成就,苦苦经营的“天时、地利、人和”都不见了;而另一方面,又像久经沙场的战士,面对任何困境都已变得自信从容。空管所人深深懂得一个单位的成长过程就是一个不断积累、创新的过程,这也正是空管所的精神,它就像一个磁场,使每位空管所员工从中获得力量,变得更加睿智、坚强;同时,每位空管所员工又都在丰富着空管所的精神内涵,使其折射出更丰沛的能量。
    一种理念:以人为本、团队制胜。国以才立,业以才兴,为了不断提升人才技术水平,空管所积极实践“走出去”战略。通过开展国内外合作和交流,合作和整合民航相关领域的科研力量,形成民航新的科研开发合力。目前,空管所已建立起一支结构稳定、综合素质高的人才团队,拥有空管领域的近百名专业技术人员,包括十余位理论和实践经验丰富的行业专家,德国、英国、俄罗斯等国的归国骨干、博士和博士后研究人员。然而,对于一家专业性极强的高科技单位,完全依赖人才引进不足以从根本上解决人才问题。于是,空管所充分发挥博士后流动站、科技部支撑计划和国家自然基金重点项目的带动作用,同时展开不定期的技术交流,对技术上的细节问题展开辩论,在工作实践中锻炼队伍,在科研创新中培养人才,不断练就一支能打硬仗的技术队伍。在与空管所一起成长的过程中,空管所员工与空管所建立了深厚的感情,空管所人紧紧团结在一起,这已经成为空管所最宝贵的一笔财富,正是凭借这笔财富,空管所建立了先进的管理体系,建立了完善的规章制度,建立起了一支向着精英化方向努力的高素质队伍。
    弹指一挥间,空管所已成立了两年时间。两年多的成长,只是一个美好的序曲。伴随着民航强国的历史性机遇,空管所必将雄鹰展翅,乘风翱翔,为民航空管谱写更加绚丽夺目的篇章。

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