“进近会有雷雨天气……”8月27日中午交接班时分，厦门空管站航管楼四楼的班前讲评会如常进行，塔台和进近两个班组的带班通过厦门空管站电子管理平台(ATS系统)，向班组通报天气情况、设备情况、特殊航班计划、跑道与使用情况、确认人员身体状况与电子排班等等。
与平日有所不同的是，讲评会上多了几位“参会者”——空管站领导。班前讲评会虽然信息量较大，但十分紧凑，两个班组离会后迅速前往岗位接班。
几位站领导没有离开会场，结合当日上午对区域管制室、塔台管制室和进近管制室一线现场的工作检查，站领导抓紧时间开了一个简短的碰头会。
当日下午，空管站安全与运行调研研讨会在航管楼三楼召开。管制运行部主管从七个方面，向调研会汇报了本部门现存的安全生产问题及对策，同时向会议汇报了本部门开展“学典型、找差距、保安全、促正常”活动情况、管理创新情况和党群工作落实情况，调研会也向各科室主管和管制员代表了解员工关注的热点和焦点问题。
在面临航班流量快速增长、雷雨台风天气频发、其他空域用户活动频繁的多重考验下，管制运行部各科室，尤其是区域管制室、塔台管制室和进近管制室三个对空科室，在“管理强内，流程再造”方面，在保安全促发展方面给全站带了好头。空管站领导对此给予了高度肯定，并表示将尽快将调研征集的问题和意见进行汇总，研究解决方案，涉及政策性的问题，站党委将积极向上级部门反映争取。
“三严三实”专题教育启动以来，厦门空管站党委在融入经常性教育上做文章、在推动学用结合上下功夫，突出问题导向，坚持边学边改，深入开展学习研讨，务求推动专题教育取得实效。
以“力量下沉，聚焦一线”为主题开展的工作调研，作为落实“三严三实”专题教育活动的重要内容，将直接关涉空管安全的管制运行部设为第一站，下一步还将在几个基层单位分阶段、按步骤地逐次开展。站党委希望从强化问题导向入手，贯彻从严要求，努力把“三严三实”要求贯彻到营造良好的运行和工作环境之中，落实到干部队伍建设之中，体现到建立健全作风建设长效机制之中。
