（通讯员 李传屾）8月8日，天津空管分局技术保障部按照2019年“三基”建设工作计划安排，组织召开新员工业务培训座谈会，会议由技术保障部于劲晖副主任主持，技术保障部近三年新入职员工参加座谈会。
会上，于副主任首先介绍了2019年上半年业务培训的开展情况，就培训工作进行总结梳理，对下一阶段培训工作进行安排。与会人员围绕加快推进技术保障部培训平台建设，实现技术资源共享；建立师徒关系，以老带新进行人员一对一培训；精准发力，结合岗位实际认真研究制定专项培训方案；创新培训方式，利用新媒体优势建立灵活多样的培训方法等方面展开讨论。
就新员工如何做好业务培训和职业生涯规划，于副主任强调，新员工要时刻保持严谨的工作作风，良好的工作态度，高标准要求自己，立足岗位、守职尽责；新员工要以勤奋好学的态度投入到工作中，早日成才，以过硬的业务水平，符合空管发展的需要；新员工要永远保持年轻人的昂扬朝气，以积极向上的奋进精神，不畏困难、勇于挑战。
在座谈会的最后，大家纷纷表示要不断提高业务水，早日成长为技术骨干力量，以良好的精神状态和强烈的事业心投入到工作中去，为空管事业贡献青春和智慧。
