近日，温州空管站对4名二级机构正职开展了任职廉政谈话，空管站纪委书记崔武龙、人力资源部领导、专职纪检监察员参加。此次集体廉政谈话是空管站纪委贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《民航空管系统党员领导干部任职廉政谈话工作实施办法》精神的一项重要措施。
谈话前，空管站纪委书记崔武龙重申了领导干部廉洁自律有关规定。崔武龙指出，廉政谈话的目的是为了提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新提拔的干部把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心，让广大群众满意的党员领导干部。崔武龙还提出了4点要求：
一是要增强学习意识，提高自身综合素质。不仅要学习专业知识，同时要把学习党纪法规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德底线，全面提升自身综合素质。
二是要增强自律意识，培养健康生活情趣。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁从政各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”，慎初就是在廉洁纪律上坚决不破首列；慎独就是在8小时之外、人前人后包括在家里都要绷紧廉洁这根弦；慎交就是要警惕社交往来，自觉净化社交圈；慎微就是从小节做起，从小事防起。
三是要增强公正意识，公正规范使用权利。公正出自公心，正派源于正气，领导干部要自觉接受组织和群众监督，不能有老好人思想，不要怕得罪人，要敢于管理，敢于承担责任。
四是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。在履职是要做到“一岗双责”，不仅自己要廉政勤政，还要抓好本部门的党风廉政建设工作。
最后，崔武龙以“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”作为谈话结束语。
通过此次廉政谈话，4名领导干部深受触动。大家表示要以此次任职谈话作为推进工作的动力，认真学习相关法律条规，严格执行党风廉政建设各项要求，履行好岗位职责，为温州空管站高质量发展贡献力量。
最后，4名领导干部签订了《温州空管站领导干部廉洁从业承诺书》。
