3月30日，黄山机场蓝服公司党支部召开2020年度组织生活会。黄山机场总经理赵鹤平以普通党员和分管领导双重身份参会，一方面参与民主评议活动，另一方面对党支部组织生活会进行督导。党群部部长邵宁昱随同参会，对组织生活会进行业务指导。
会前，党支部委员分别到一线、车间与党员、群众谈心谈话交流，了解职工群众工作生活情况、了解党员及入党积极分子在日常工作中的表现，听取对支部党建工作及班子成员、党员的意见和建议。党支部书记华江生主持会议，并在会上代表支部向全体党员汇报2020年支部党建工作。之后开展的批评与自我批评中，华江生与其他支委成员分别进行了对照检查，并汇报了2019年组织生活会所提问题的整改落实情况。与会党员同志依次进行了个人的对照检查发言，先进行自我批评，本着“红红脸、出出汗”的宗旨，开展相互批评。
赵鹤平对蓝服公司党建工作提出了几点要求：一是应发挥好支部的核心作用；二是支部应发挥引领作用，增加凝聚力和向心力；三是开展工作应有计划，要有紧迫感、使命感，布置好并要监督落实好各项工作；四是领导班子应善于抓主要矛盾，要提升解决矛盾的能力与方法；五是工作应按程序规章办事，加强内控；六是领导要加强自身修养，不能回避矛盾，加强沟通交流，增强班子的团结力和凝聚力；七是公司应在创新上下功夫，业务要创新，在节流的同时，要开源，增加新的增长点。
通过这次组织生活会，公司全体党员在批评与自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增强理解、促进团结、共同提高的目的。全体党员承诺将继续为蓝服公司的安全发展更好地贡献力量。（华江生）
