2013年下半年，地服开展了“八项规定”贯彻落实情况效能监察和监督检查工作。地服党委、纪委按照要求结合党的群众路线教育实践活动开展了对照检查，认真查找存在的不足，深刻剖析问题原因，制定改进意见和措施。
一是，加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 结合党的群众路线教育实践活动，组织党员领导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，党章和党的十八大报告，习近平总书记一系列重要讲话精神，党的群众路线教育实践活动工作会议精神，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习内容，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
通过组织干部群众座谈会、代理客户座谈会、书面征求基层意见，利用地服内网“部领导沟通平台”和“我的建议”平台等形式广泛征求干部、群众和客户意见。各党总支、支部，特别是一线服务窗口单位，通过客户评议体系、走访客户进行满意度调查等形式，广泛征求服务客户、旅客和基层干部群众的意见和建议。领导班子成员结合分管工作，深入联系单位和基层联系点开展调研，查找作风方面存在的突出问题。
二是，压缩会议频次，提高会议效率，严控文件数量。地服层面和职能部门召开的会议，部主要领导和分管领导要进行严格把关、审核和批准，并要尽量压缩会议频次、会议时间，提升会议的质量和效率。在严控发文数量方面，相关领导要对所阅批的文件进行把关控制，主管部门要加强对文件源头的管理，要严格控制文件的数量、材料的篇幅，要建立文件管理、检查、讲评的工作制度，对质量不高、把关不严，出现错误的文件要进行批评和追究责任。
三是，提高认识，增强树立勤俭意识的责任感和紧迫感。树立正确的节约理念，需要从节约制度建设，创建节约文化氛围等方面开始。领导干部以身作则，群众上行下效，建立起密切的干群关系，全体干部职工增强节约意识，养成良好的节约习惯，形成节约办企业的浓厚氛围。一是领导干部要按照中央“八项规定”的要求，大力提倡厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆使用、接待、招待费使用等有关工作和生活待遇的规定。二是全体干部职工要按照公司要求从严管理成本费用，严格控制一般性支出；节约使用办公及生产、服务用品和耗材，做好办公家具、设备、纸张等的循环利用等方面继续做好节能减排工作。
四是，认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”问题，认真查摆“四风”方面的问题，开会领导班子民主生活会，认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。找自身在作风方面存在的主要问题、分析原因、明确努力方向和改进措施。建立健全促进党员领导干部坚持为民务实清廉的长效机制，健全干部作风状况考核评价机制，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实。认真落实和执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，不断提升各级领导干部惩治预防腐败的能力。
