党群联席会发言

空管中心2020年第四季度党群工作联席会暨党风廉政建设形势分析会

 

浦东塔台 发言(拟稿人:张克园)

 

一、人员思想状况

2020年第四季度,浦东塔台管制员的思想波动还是蛮大的,由以下几个方面引起。

一是,由于新冠病毒疫情抬头,第四季度浦东机场及机场附近出现了零星病例。为此,民航华东空管局要求浦东塔台管制员分批在华港宾馆集中备份隔离。当时,浦东塔台因社会应急居家隔离的有7人,华港宾馆集中备份隔离的有79人。由于时间紧、任务重,管制员们面对突然的备份隔离要求,一时手足无措,情绪波动非常大。

他们说,“一想到家中有老有小,孩子要接送上小学、上幼儿园,老人又有病要常年服侍,自己作为家中顶梁柱,突然离家集中隔离,不顾家人,让他们思想上真的没有准备,生活上也没安排妥,一切都乱了套,怎么办?”

后来,经过浦东塔台党委、党支部、党小组层层疏导,以及空管中心、民航华东空管局党工团组织的上门慰问,使他们逐渐稳定下了情绪,认识到了“集中隔离”是一项铁打的“政治任务”,个人要服从组织,凡事要以大局为重。在临时党支部关怀与组织学习下,浦东塔台管制员以大局为重,表现出了从没有的坚毅与镇定,出色完成了组织交给的隔离政治任务。

二是,在接种新冠病毒疫苗事上,浦东塔台管制员起先思想认识也是不足的。之后,经过广泛宣传,管制员也清楚认识到了接种疫苗的必要性。现全员共109名,按90%接种比例,浦东塔台应至少接种98人。除去病理原因不能接种以外,现实际接种达73人,较好完成了接种指标。

三是,由于管制员年纪轻,工作积极性较强,对个人的职业规划及前景有些茫然,表现出一定的浮躁之心。

根据这一情况,浦东塔台管制室党委及时与各党支部、党小组、各班组进行摸底沟通,经过党委会研究讨论,在员工间开展了“一对一”谈心活动,并及时制订《浦东塔台管制人员适岗状态管理实施细则》《致浦东塔台管制员家属告知书》等,倾听心声,促膝谈心。

民航华东空管局、空管中心党委、工会等职能部门,也先后来到浦东塔台,与管制员及女职工们开展了面对面对话活动,倾听他(她)的心声。对于座谈会中管制员提到的“对职业生涯的困惑、党费收缴的不妥、减免大夜班制度落实上存在的问题”等,均一一作了解答,起到了一定收效。

目前,管制员悟出真谛:要有良好职业前景,就从当今脚下开始。务实工作,敬业作为,相信美好明天会向你招手。

四是,由于浦东航管楼大修,入冬以来又遇空调管道拆除,在今年上海极寒天气下,大楼冷得酷似冰房,环境极其恶劣。浦东塔台员工还是以大局为重,各自克服困难,为了甩开膀子干活,棉外套脱了穿,穿了脱,但工作任务一件都没拉下。

二、党员廉政建设情况

2020年第四季度,浦东塔台管制室党委加强领导,认真完成3期《纪委月报告表》,确保了党风廉政建设责任制深入落实;树立“权力就是责任”观念,结合领导班子成员工作分工,严格落实领导干部“一岗双责”,既抓好业务分管工作,又抓好党风廉政建设工作;认真学习党章、党的十九大和习近平的系列讲话精神,与员工开展一对一座谈交流会;在疫情隔离备份期间,充分做好员工思想工作,增强抗“疫”信心,筑牢廉政思想防线,

三、党建自查整改情况

2020年第四季度,空管中心对浦东塔台管制室党委、各党支部的“三会一课”台账进行了一次大检查,指出了一些问题。事后,浦塔党委及各支部对会议记录都进行了及时更正、补充与整改。具体如下:

1、问题一:浦塔台党委会议记录与中心组学习记录合二为一了。

整改情况:目前已严格按照上级党委工作要求,进行了及时修正。做到党委会一本记录,中心组学习一本记录。两会记录清晰,不再混淆。

2、问题二:浦塔党委会议记录中,人员发言标识不清。

整改情况:目前已严格按照上级党委工作要求,进一步规范了党委会人员发言的标识记录。从党委会记录中,能清楚看到某一议题“讨论、发言、通过”的三过程。

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