民航海南空管分局开展“师徒结对,成长伴飞”活动

(中国民用航空网通讯员陈紫祯、李素芬报道)10月9日,为加强分局人才队伍建设,帮助新入职员工快速融入海南空管大家庭,支持和引领青年职工的全面发展,海南空管分局工会、团委组织开展了“师徒结对,成长伴飞”活动。海南空管分局党委副书记叶小雄、副局长符海林及技术保障部、气象台党组织书记参加此次活动。

       活动中,新员工代表们汇报了入职3个月以来的感悟,讲述了从岗前培训到跟班上岗的心态转变,表明了诚心、耐心、细心的拜师态度,勤学、勤问、勤看的学习方法,以及成长、成熟、成才的奋斗目标。活动邀请分局青年讲师结合自身工作、学习的经验为新员工们分享了以“成长”为主题的精彩团课。活动还邀请了“德技双馨”教员代表和两部门的导师代表也以自身的成长过程为例表达了对徒弟们的期许,愿新员工们与师父一同努力,共同进步,不负韶华。

       拜师仪式上,叶小雄副书记、符海林副局长分别为导师、新员工颁发聘书、拜师礼盒、新员工礼包以寄托对新员工的无限期待与美好祝福。新员工向导师行拜师礼,表达尊重、敬意以及练就过硬本领的强烈意愿。

       符海林副局长在活动中要求此次结对的导师应当做到在业务上为人师表,在生活中关心关爱新员工,能够做到及时开导,有效引领,与徒弟共同成长。并期望新员工能快速融入集体的海洋,与集体一同奋斗,成为永不干涸的水滴。

       叶小雄副书记在总结讲话中首先对分局新入职员工的精神风貌提出赞许,表示青年员工是分局的未来,决定着海南空管事业未来发展的成败,鼓励新员工们不忘初心,在提升业务能力的同时更要加强道德修养,形成良好作风。同时要求导师担起责任,用心培育品行好,作风正,能力强的青年人才队伍。最后期望将“师徒结对,成长伴飞”活动打造成一项重要品牌活动,为培育分局文化,传承民航精神,打造优良作风做出贡献。

       此次“师徒结对,成长伴飞”活动,既是新员工入职后一个新阶段的开始,也是空管“传、帮、带”师徒精神的传承。通过本次活动及后续工作,更好地引领新员工适应岗位、融入岗位、胜任岗位,扣好空管青年职业生涯的第一颗扣子,营造融通共生,双向成长的良好氛围。

图片:王潇骁

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