（文/图 翟得龙/覃福润）10月14日，深圳空管站技术保障部组织召开2021届新员工岗前培训总结专题会议。
首先，技保部5名新员工分别就中南空管局组织的岗前培训以及入职以来的思想、学习、工作、生活和未来展望等多个方面作了详细汇报。新员工导师助教、各科室领导均对新员工的总结汇报提出建议，分享了自身经验，并给予了更高的期望。李海彬副主任对新员工的培训与工作情况作了点评，希望新员工能够认同单位文化，融入技术保障部大集体，早日成长为一名合格通导人。随后，李海彬副主任结合当前通导大岗位优化和“三大运行”模式的推进，对新员工未来的培养模式、培训计划和工作安排做了部署，并代表党总支部宣布了五位新员工的岗位安排。
会议最后由郝万鸿主任作总结发言，郝主任首先对5名新员工在岗前培训中的付出与收获、对岗位职责的认识、思想和角色转变等表示了肯定，对新员工提出要讲规矩、守规则，做人要有特点，工作要有特色，要求新员工在岗位上保持工作热情，夯实理论基础，提升业务技能，寄语新员工要把握好有限的青春岁月，担当起安全保障的岗位责任，努力为深圳空管高质量发展做出应有的贡献。
