南航新疆分公司启动党的群众路线教育实践活动

    8月15日,南航新疆分公司召开党的群众路线教育实践活动启动大会,分公司党委书记杨本森作动员讲话,南航第一督导组组长李云祥作现场指导。分公司领导班子成员、三级副职以上管理干部、职工代表等140人参加了会议,分公司总经理富璞岩主持了会议。     会上,党委书记杨本森代表分公司党委作了动员讲话,从提高思想认识、明确核心任务、把握活动关键、加强组织领导四个方面,对开展党的群众路线教育活动进行了全面部署;对当前党员干部队伍缺乏创新思维、作风漂浮不实、群众观念淡薄、廉洁自律不严等“四风”突出问题和症状,进行了深刻剖析。他指出,当前南航正处于机队规模、员工队伍和市场范围迅速扩大、新情况不断涌现的改革发展关键时期,开展好群众路线教育实践活动,是推动南航科学发展的迫切要求,也是新疆分公司在面临枢纽建设不断取得新成果、市场竞争加剧、社会环境带来安全和经营双重压力的情况下,持续健康发展的强大动力。他要求分公司全体党员统一思想,明确任务,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,抓住领导带头关键,运用批评和自我批评,把握好学习教育、主题实践、查摆问题、落实整改四个环节,把整风精神贯穿于教育实践活动的全过程,推动活动取得扎实的成效。     李云祥组长代表督导组充分肯定了公司对开展好教育实践活动的精心准备,全面阐述了南航开展教育实践活动的基本要求,对督导工作的基本原则和方式方法进行了说明,强调要准确把握教育实践活动的基本要求,聚焦作风建设,坚持领导带头,注重建立长效机制;保持良好的精神状态,采取务实管用的措施,用教育实践活动的强大动力推进分公司的发展和乌鲁木齐枢纽建设;切实履行好职责,坚持以好的作风抓督导。     富璞岩总经理在会上强调,要认真贯彻落实好会议精神和督导组提出的工作要求,将教育实践活动与确保安全生产、提升经营盈利、推进战略转型、促进和谐稳定紧密结合,针对当前新疆市场形势的变化,重新规划未来3-5年的工作任务和重点,做到活动和生产两手抓、两不误、两促进;要坚持一切为了员工、一切依靠员工,团结和带领广大员工努力服务于广大旅客,进一步提高旅客的满意度,树立南航“顾客至上、感动服务”的企业形象;要深入查找作风方面存在的问题,切实整改、转变作风,提升能力、提振士气,勤勉工作、开拓创新,确保教育实践活动达到预期的效果和目标。    会议还对分公司领导班子的作风建设情况进行了民主评议,集团督导组与公司党政班子成员、基层主要领导、机关干部进行了谈话,并将组织召开党员、职工代表座谈会。

南航新疆分公司启动党的群众路线教育实践活动

    8月15日,南航新疆分公司召开党的群众路线教育实践活动启动大会,分公司党委书记杨本森作动员讲话,南航第一督导组组长李云祥作现场指导。分公司领导班子成员、三级副职以上管理干部、职工代表等140人参加了会议,分公司总经理富璞岩主持了会议。
    会上,党委书记杨本森代表分公司党委作了动员讲话,从提高思想认识、明确核心任务、把握活动关键、加强组织领导四个方面,对开展党的群众路线教育活动进行了全面部署;对当前党员干部队伍缺乏创新思维、作风漂浮不实、群众观念淡薄、廉洁自律不严等“四风”突出问题和症状,进行了深刻剖析。他指出,当前南航正处于机队规模、员工队伍和市场范围迅速扩大、新情况不断涌现的改革发展关键时期,开展好群众路线教育实践活动,是推动南航科学发展的迫切要求,也是新疆分公司在面临枢纽建设不断取得新成果、市场竞争加剧、社会环境带来安全和经营双重压力的情况下,持续健康发展的强大动力。他要求分公司全体党员统一思想,明确任务,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,抓住领导带头关键,运用批评和自我批评,把握好学习教育、主题实践、查摆问题、落实整改四个环节,把整风精神贯穿于教育实践活动的全过程,推动活动取得扎实的成效。
    李云祥组长代表督导组充分肯定了公司对开展好教育实践活动的精心准备,全面阐述了南航开展教育实践活动的基本要求,对督导工作的基本原则和方式方法进行了说明,强调要准确把握教育实践活动的基本要求,聚焦作风建设,坚持领导带头,注重建立长效机制;保持良好的精神状态,采取务实管用的措施,用教育实践活动的强大动力推进分公司的发展和乌鲁木齐枢纽建设;切实履行好职责,坚持以好的作风抓督导。
    富璞岩总经理在会上强调,要认真贯彻落实好会议精神和督导组提出的工作要求,将教育实践活动与确保安全生产、提升经营盈利、推进战略转型、促进和谐稳定紧密结合,针对当前新疆市场形势的变化,重新规划未来3-5年的工作任务和重点,做到活动和生产两手抓、两不误、两促进;要坚持一切为了员工、一切依靠员工,团结和带领广大员工努力服务于广大旅客,进一步提高旅客的满意度,树立南航“顾客至上、感动服务”的企业形象;要深入查找作风方面存在的问题,切实整改、转变作风,提升能力、提振士气,勤勉工作、开拓创新,确保教育实践活动达到预期的效果和目标。
   会议还对分公司领导班子的作风建设情况进行了民主评议,集团督导组与公司党政班子成员、基层主要领导、机关干部进行了谈话,并将组织召开党员、职工代表座谈会。

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