以高质量党建引领高质量发展 ——厦门空管站发展公司党支部部署推进年度支部工作

2022年6月17日,发展公司党支部召开党员大会,传达贯彻2022年民航上级和空管站党委关于全面从严治党和党风廉政建设工作报告,并结合公司工作实际,部署推进年度支部重点工作。

今年是政治年,即将迎来党的二十大胜利召开,今年也是民航推进“十四五”规划落地见效的重要一年,是民航空管系统所属企业改革三年行动方案的收官之年。同时,当前正处于常态化疫情防控下航班恢复的关键期,夏季雷雨天气条件下安全运行的风险期,新机场空管工程建设利好条件下迎来公司业务发展的重要机遇期。面对新情况、新问题、新形势,全面加强党的建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以高质量党建引领高质量发展,尤为重要。为此,公司支部将着重抓好以下几个方面工作:

一是以政治建设为统领,充分发挥党组织的政治核心作用。把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神,作为贯穿全年政治工作的重中之重,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。深入开展“奋进新征程.建功新时代”主题实践活动,营造喜迎二十大浓厚氛围。继续巩固党史学习教育成果,把党史学习教育成效转化为部门工作具体实践,推动为群众办实事、解难事活动,增强干部职工凝聚力和战斗力,激发干事创业工作热情。

二是坚持党的创新理论武装,用党的新思想新理念新方法指导实践、推动工作。针对夏季雷雨天气频发、航班流量逐步恢复的复杂运行阶段,结合“安全生产月”活动,开展安全专题党课教育,学习贯彻习近平总书记对民航安全工作系列重要指示批示精神和关于安全生产重要论述。深刻理解把握民航安全“五个属性”,努力践行“三个敬畏”、“六个起来”总要求,深入运行一线,开展安全隐患排查治理和风险管控,牢牢守住安全运行底线。严格贯彻落实疫情防控措施,确保全体员工零感染。积极拓展公司经营业务增长点,争创更大经营收益。

三是继续强化党的组织建设,不断夯实党建基础,提升党建工作质量。根据空管系统所属企业改革三年行动方案,建立健全党建工作制度,把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。进一步修订完善支委会议事规则、三重一大责任清单以及支委会研究安全工作实施细则等,抓重点、把关键,坚持“三重一大”问题集体研究决策,做到民主决策、科学决策。规范支部组织生活和“三会一课”制度,促进党建工作标准化、规范化。

四是加强党风廉政和纪律建设,筑牢拒腐防变的堤坝。进一步健全完善公司内控管理体系和廉政风险防控手册,加强党规党纪学习和典型案例警示教育。加强执纪监督,紧盯关键岗位、关键人员,重点强化采购、招标、合同以及大额资金使用等方面管理。开展中秋、国庆、春节等重要节点廉政警示教育,做到早提醒、早教育,抓早抓小,确保廉政安全。同时,重点关注党员干部和全体员工“八小时”之外行为规范,发现倾向性、苗头性问题,及时提醒、及时教育。

五是加强群团工作和文化建设,提高组织凝聚力和战斗力。注重加强党员群众政治思想和队伍建设工作,开展经常性谈心谈话和调查研究,了解干部职工思想状况和业务运行情况,做到“四个必谈”和“六个心中有数”,岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈;“六个心中有数”,队伍稳定状况心中有数、突出矛盾问题心中有数、重大业务变化心中有数、岗位运行状况心中有数、人员资质能力心中有数、重要风险隐患心中有数。通过谈心谈话和调查研究,为党员群众排忧解难,提高组织凝聚力和战斗力。同时,加强文化宣传工作,挖掘典型,树立典型,发挥榜样力量,积极营造争先创优浓厚氛围。

会议要求公司全体干部职工在站党委坚强领导下,团结一心,振奋精神,在新时代新征程上展现新气象新作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

厦门空管站 李锦

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