围绕安全抓培训 提升技能促生产

      春暖花开，鸟语花香。在这生机勃勃的时节里，深航沈阳维修分部的各项技能提升培训工作也开展的热火朝天。

      开展技能提升培训

图一：开展技能提升理论培训

      经过前期对沈阳的人员状况、技能、生产组织各个方面的调研，技能提升小组因地制宜的制定技能提升方案。每天晚上18:00—19:30，对沈阳维修分部的晚班小组人员进行技能提升理论培训，培训内容主要包括ATA章节、排故总结、特检工卡等，培训中大家热烈讨论，学习氛围浓厚。

      开展年度适航放行复训

图二：开展年度适航放行复训

      5月2日，沈阳维修分部适航放行复训在AOC会议室展开，维修分部副经理李迪主持并召开了此次会议，分部全体适航放行人员以及技能小组成员均参与了此次复训。培训内容主要覆盖飞机结构防腐、最低设备清单、维修方案、水上运行等。所有放行人员认真学习了复训内容，并就相关章节内容进行交流探讨，进一步巩固了放行理论知识。

      开展新员工理论培训

      沈阳维修分部目前有13名2012届新员工，人员理论基础参差不齐。为了保障培训效果，技能小组培训教员根据上岗考试培训大纲，专门制定了培训计划，从航线例行检查、飞机基本勤务、维修记录填写、手册查询等全方位展开培训。专业的理论培训，丰富的维修案例，让新员工们受益匪浅，一名新学员说到，自己看了三个月的书，收效还不如教员的一次培训来得深刻。

图三：开展新员工培训

      深航沈阳维修分部通过开展技能提升培训、适航放行人员复训、新员工理论培训等一系列专项培训，旨在提升沈阳分部维修人员和技能提升小组人员的综合能力，提升沈阳维修分部工作效率及运行保障效率、安全风险意识及控制能力，为保障航班安全打下坚实基础。