近日，国航工程技术分公司召开了机关第四批“体验一线、到基层锻炼”活动启动会。分公司党委副书记王维迪、机关相关部门领导，以及参加活动的19名员工参加了会议。
据悉，自2012年分公司开展了机关员工“体验一线、到基层锻炼”活动以来，共完成了3批次，先后选派了28名机关员工分赴各维修基地，参加为期2个月的锻炼学习。
会上，首先由参加第三批次锻炼活动的员工，就2个月在基地工作、生活期间的所学、所想、所感分别做了汇报。大家有一个共同的感悟，即到基层一线去补上这一课是非常必要的，他们着重介绍了所在班组的班组建设情况，将看到的、学到的好方法、好点子带回机关班组，改善机关班组建设工作。同时还讲述了与一线员工同工作、同生活的过程中的一些思考与感想，比如对基地是如何优化飞机排班工作，如何提高人员利用率等问题进行了了解与思考。同时大家还通过不能正点用餐、加班进行飞机维修、冒着雨雪在机坪工作等经历，切身感受到了一线工作的艰苦。其次，参加此次活动的员工也分别表达了去基层锻炼的决心，希望通过这次机会学会换位思考，学习基层员工朴实严谨的工作作风，真正树立服务基层、服务一线的意识，并与基层员工建立友谊，成为机关和基地之间沟通的纽带。
王维迪在动员讲话中指出，参加活动员工要把握体验基层、学习基层的机会，带着问题，亲身去参与、体会、思考、感悟，了解基地的工作流程，尽快融入班组，参与班组建设，学习基地的先进经验，考虑如何才能更好的服务一线。机关参会部门领导希望参加活动员工转变心态，找准定位，向基层员工学习的同时与基层员工互通有无，达到共同提高的目的。
会议最后，分公司党群部副部长陈旭对参加此次活动的员工进行了新型班组建设的培训，详细介绍了分公司新型班组建设的发展历程，以及新型班组建设在现阶段的主要任务和目的。希望参加活动的员工走入一线，用心体会基层班组建设的亮点和特色，积累经验，拓展思维，在融入团队的同时，把基层的好经验、好方法带回来。(彭经纬、曹轶峰)
