随着南航股份“安全整顿月”活动的收官，新疆分公司 E190 分部瞄准新机型新机遇新风险新挑战，针对新机型航线短、起降多、飞行员易集中等特点，将 41 名副驾驶按不同飞行经历进行批次管理，以“飞行结对子、航后面对面、地面相互交流 ”捆绑式学习培训为途径，积极搭建航后副驾驶自我学习自我管理的新平台。
随着南航股份“安全整顿月”活动的收官，新疆分公司E190分部瞄准新机型新机遇新风险新挑战，针对新机型航线短、起降多、飞行员易集中等特点，将41名副驾驶按不同飞行经历进行批次管理，以“飞行结对子、航后面对面、地面相互交流 ”捆绑式学习培训为途径，积极搭建航后副驾驶自我学习自我管理的新平台。
目前，分部先后成立了学习研讨室和航后喝茶交心室，副驾驶自愿结对子11组，达到了以丰富多彩的学习研讨活动凝聚人心，以E190所执行航线和机场特点分析拓展思路，以典型QAR数据模型建立良好飞行趋势，以完善“E190机型手册翻译中有瑕疵有不足”为展示自我英语水平的好平台，确保了新机型持续安全发展，为分部日常基础管理建设打下坚实的基础。
