【中国民用航空网讯 】 作者:杨松
南航贵州飞机维修厂以“三个敬畏”为内核,加强干部员工敬畏意识,从机关职能部门抽调人员组成规章宣讲团,下到航线、定检、支援四个一线部门工作现场开展规章宣讲会,就人员授权、作风建设、计量器具管理等多项规章和一线员工面对面、一对一宣讲答疑,共计沟通交流员工关心的问题89个,发现手册程序等存在的疑点19个,解决一线员工存在的疑问32个。
强化学习意识,提升敢于担当的能力。在机务维修发展不断变换的前提下,想要立足于岗位并胜任它就必须不断学习,随着新设备、新技术的出现,机务的老旧设备逐步退出历史舞台,相关的行业标准、法律法规也在日臻完善。南航贵州飞机维修厂积极组织修订了维修操作规范手册,通过规章宣讲,走进车间,走进班组组织全员多次对行业新颁布的规章进行学习。
强化责任意识,增强敢于担当的勇气。只有明确了岗位职责,具备了岗位能力才能在平时的工作中发现重点、难点,以备不时之需。南航贵州飞机维修厂以班组长为突破口,强化责任意识,由班组长带头学习行业内各类规章制度,带动一线从业人员对岗位职责的认识,以严谨、细致的态度对待工作,值好每一天班,站好每一班岗。
强化敬畏意识,夯实敢于担当的底气。规章体现了对安全从业者的刚性约束,是确保民航运输安全必须严格遵从的规则。南航贵州飞机维修厂利用月度案例分析会议,梳理近年来机务维修出现的典型案例,通过故障复盘等措施,切实加强人员的敬畏感。只有对规章、对生命充满敬畏才能在工作中敢于担当,守住初心担使命。
此次学习活动开展,增强了一线员工的岗位认同和职业自豪感,把爱岗敬业的工作态度转化为自觉遵从,让精益求精的工作作风根植于内心,把对生命、规章和职责的敬畏贯穿每一名民航从业者的职业生涯,以实际行动践行当代民航精神。