山西监管局开展2012年度考核工作

根据管理局《关于开展2012年度考核工作的通知》的要求，山西监管局认真开展年度考核工作，制定了2012年度考核工作安排，参照《民航华北地区管理局年度考核办法》对本局的年度考核办法进行了修订，进一步完善了考核的方式方法，以党支部推荐的方式确定了计票监票人员，完成了考核的各项准备工作。

2012年12月28日，山西监管局召开了2012年度述职考核大会。上午首先召开局领导述职大会，华北地区管理局王赤民副局长、人事科教处任超忠处长、党委办公室郭淑平副调研员到会进行指导。会上，孙剑英局长代表监管局领导班子就2012年监管局整体工作的开展情况及个人履职情况、存在的问题和改进措施以及2013年的工作计划进行了汇报，监管局其他领导分别进行了述职，全体人员按程序对局领导进行了民主测评。下午进行了处级干部及其他公务员的述职会，全体公务员对各处室、各人的年度工作情况进行了民主测评。

王赤民副局长对我局的年度考核工作给予了肯定，并提出几点要求：一是领导班子要加强建设，团结合作，发挥领导作用，要坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评；二是要改进工作作风，提高工作效率，突出工作重点，做好工作部署，贯彻执行民航局落实“八项规定”的措施；三是要加强对十八大精神的学习，提高政治素质。