为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励先进、树立模范,推进企业在新的一年又好又快地发展,进一步调动公司全体员工的工作积极性与主动性。12月3日起,新疆航空食品有限责任公司在全公司范围内开展评先评优工作。
此次内部评先评优工作,由各部门推荐,最后无记名投票选出全年表现优秀的员工和集体进行表彰。评选时要求各部门认真对照评先评优设定的条件,遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则,积极做好2012年度先进集体、先进个人等荣誉的评选活动。各部门要围绕集体及个人的多方面能力、素质进行评选。先进集体针对成员团队意识、工作作风以及工作业绩等指标进行评选,先进个人就员工在班组建设、全年工作等方面的优秀表现进行评定。
通过组织评先评优活动的开展,充分调动了全体员工的积极性,在全公司范围树立了先进模范意识,在各项生产工作中营造比技术、学知识、互相帮助的和谐氛围,对今后强化班组建设,深入推进管理提升等工作的开展奠定了扎实的基础。