机场集团工会为首批创建的4个劳模(职工)创新工作室授牌

中国民用航空网 通讯员 俞国瑞讯:机场集团工会于2019年4月在各基层工会开展了劳模(职工)创新工作室创建活动,并于7月—8月期间结合《新疆机场集团劳模(职工)创新工作室规范化建设实施方案》总体要求,对各单位申报的23个劳模(职工)创新工作室进行了申报材料审核,组织对符合标准且具有创新特色的部分工作室开展了考核检查。经现场考评,评选出9个劳模(职工)创新工作室,分别是乌鲁木齐国际机场分公司安全检查总站“王鹏程创新工作室”、航空安全保卫部“李建民创新工作室”、地勤业务部“戴元臻创新工作室”、机电信息部“贾忠忠创新工作室"、急救中心"贾燕创新工作室"、"孙立娟创新工作室",伊宁(那拉提)机场"吴克凡创新工作室"、哈密机场"库尔拜江·阿合买提创新工作室",空港设计公司“罗定发创新工作室”。他们立足岗位实际,谋良策、出实招,用科学的理念和务实的作风干事创业、锐意进取,在人员队伍和工作效能建设上取得了扎扎实实的成效。

12月2日,机场集团副总经理徐家喜,机场集团工会工作部、乌鲁木齐国际机场分公司领导和部分基层工会主席、副主席一行,为今年首批创建的9家劳模(职工)创新工作室中,成果转化较为突出的4家单位开展实地调研,进行了现场授牌。

在调研过程中,徐家喜副总经理先后来到乌鲁木齐国际机场分公司安全检查总站“王鹏程创新工作室”,空港设计公司“罗定发创新工作室”,航空安全保卫部“李建民创新工作室”、地勤业务部“戴元臻创新工作室”所在的4家单位,听取了各单位劳模(职工)创新工作室运行开展状况的介绍,并实地查看了各劳模(职工)创新工作室建设情况,详细了解了劳模(职工)创新工作室的组织机构、规章制度、工作目标、创新成果等情况,并为劳模(职工)创新工作室授牌。

徐家喜副总经理指出,各单位一是要在劳模(职工)创新工作室的建设上统筹规划,因地制宜、应需施策,成为防范风险,推进创新,服务安全生产的重要支撑;二是把住关键重点,夯实思想基础、实践基础、制度基础,投入更多精力,把劳模创新工作室的攻坚重点放到解决实际问题上来;三是要注重理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线;四是要积极争取党政支持,将创建活动纳入党政工作计划,在补齐安全生产短板、夯实“三基”建设中发挥积极作用;五是强化保障机制,夯实创建基础,加强实际项目的创新建设要在资金等多方面给予大力支持;六是强化舆论宣传,扩大创建影响,吸引越来越多的职工聚集到劳模创新工作室的工作中来。

在实地调研、揭牌后,召开了劳模(职工)创新工作室座谈会。会上,徐家喜副总经理对率先创建揭牌的工作室进行了逐一点评,对创新工作室取得的成果与发挥的作用表示肯定。徐家喜指出,机场集团工会要继续创新求实,发挥纽带和引领作用,在实际工作中持续提升机场集团的安全与服务工作效能。要以劳模(职工)创新工作室为载体,打造适应新时代发展的平台,打造让职工认知企业文化的平台,打造提升职工个人技能水平的平台,打造以科技创新推动安全与服务工作提升的平台。

徐家喜副总经理最后强调,要围绕学习贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和党的十九届四中全会精神,推动实际工作往深里走、往实里走,全体机场集团职工要不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为机场集团高质量发展保驾护航。
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