中国民用航空网 通讯员 俞国瑞讯：10月9日，机场集团工会制定下发“丽人爱心包”关爱一线女职工项目实施方案，进一步完善对女职工的关心关爱措施，让女职工更好发挥在助力机场集团各项事业发展中的“半边天”作用。
实施“丽人爱心包”项目是机场集团工会及女工委切实将党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的一次成果转化，旨在将机场集团党委、工会对一线女职工的关爱体现在具体行动上，落实到女职工的实际需求中。机场集团女工委在前期深入调研的基础上，针对女性生理的特殊性，从细微处和点滴处入手，着力解决一线女职工在岗位上遇到的小麻烦小苦恼，将卫生用品、暖宝宝、发卡等十余种女性常用物品以“丽人爱心包”的形式，放置在一线工作场所，方便女职工随时处置突发小状况，缓解焦虑和身体不适，使女职工保持精神饱满、仪态得体的工作状态。后期，为保障此项目常态化实施，将会由各单位女工负责人按照每名女职工每季度10元的标准，持续补充“丽人爱心包”内物品。
机场集团现有女职工近3300多人，女职工们在各个工作岗位上均发挥着重要的“半边天”作用，机场集团工会结合新时期女性职工的需求，面向一线女职工实施的“丽人爱心包”项目，进一步提升了女职工的安全感、幸福感和归属感。
近年来，机场集团工会在做好女职工困难帮扶、节日慰问、维权服务的同时,通过广泛组织开展女职工文体活动、举办心理、生理健康知识讲座、各类竞赛、建立“爱心妈妈小屋”、女职工温馨之屋等一系列关爱女职工的具体举措，为女职工提供了贴心的服务保障和成长成才的进步空间，为更好促进女职工队伍建设，发挥女职工作用，提供了强有力的保障。
