新疆空管局举办2019年科级干部培训

中国民用航空网讯(通讯员:文/朱蕾 图/余欣)为建设一支“政治强、作风良、业务精、管理优”的高素质干部队伍,提高科级干部的履职能力,12月2日至6日新疆空管局举办2019年科级干部培训。来自全局各单位的36名科级干部和三、四级助理参加了此次为期5天的培训。

民航局空管局“四强空管”的发展目标对科级干部提出了更高和更严的要求。培训中心在此次培训课程设计中设置了政治素养提升、自我管理能力提升、团队管理提升和绩效管理提升四个模块。兵团党校张旭团副教授围绕“学习党规党纪 强化规矩意识”,介绍了党规党纪的主要内容和相互关系及特性,强调严明党规党纪的重要意义,指出当前违反党规党纪的突出表现,要求学员自觉遵守党规党纪,做忠诚干净担当的典范。高级企业培训师饶琦从管理者角色认知、团队建设、沟通力和执行力四个方面,介绍了科级干部的角色定位和基本职责、沟通的艺术和技巧、高效团队建设的途径和步骤、执行力的提升方法和要点。高级企业培训师李臣明采用“新任管理者管理和领导能力沙盘”的情景模拟培训方式,让学员在推演过程中认识到团队目标的重要性,结合个人目标与团队目标,谋定而后动,合理规划时间和精力,把注意力聚焦在与目标结盟的事务上,并学会利用自我激励和自我教练技巧来分解目标并一步一步达成目标。通过沙盘推演和工具演练,李老师引导学员深入研究领导力的内在机制,即优秀的科级干部应当注重培养以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心五种行为。培训中心朱蕾则从九型人格和压力管理入手,对1至9号的性格特点、需要提升的方向以及压力源进行了详尽的讲解,与学员分享了多种有效调整心理状态及行为模式的方法。

此次培训既有传统的授课,也有案例教学、体验式训练和互动活动,极大地提高了学员的参与度和积极性。培训中心严格管理培训的每一个环节,把此次培训作为培养意志、锤炼党性、加强纪律教育的良好契机,一切从高标准、严要求出发。一方面突出“他律”。培训中心严格实行请销假制度,强化学员从严治学。另一方面学员严格“自律”。学员们以开放的“空杯”心态投入到5天的培训中,认真倾听,积极主动与教员沟通,与小组成员齐心协力完成每项团队作业和活动。

学员们普遍认为,此次培训内容丰富实用,方式方法灵活,个人综合能力得到了锻炼和提高。学员们表示,回到工作岗位后,他们将学以致用,提升学习能力,做理念新颖、紧跟形势的表率;提高落实政策决策的能力,做求真务实、真抓实干的表率;强化带领团队的能力,做肯奉献、能吃苦的表率,为空管局的美好明天做出自己的贡献。

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