中国民用航空网讯（文/图 姜信哲、王远洲/韦智文）为进一步加强管制新员工作风建设，切实优化改进管制新员工培训作风管理体系，听取管制新员工对培训作风管理工作的意见和建议，8月27日，西南空管局培训中心党委邀请15名管制新员工代表在培训大楼会议室召开了作风管理优化调研会，培训中心党委书记袁继业主持会议。
会议开始，袁继业指出,召开本次会议是为了听取新员工对培训作风管理的意见和建议，他鼓励大家在接下来的调研过程中畅所欲言，针对调研提纲上提出来的五个问题发表自己真实的看法。在调研过程中，培训中心认真听取了新员工代表们在请销假制度、着装制度、防疫制度、自主管理团队管理权限等方面的疑问、意见和建议，并对相关问题做出了详细的解答。
通过调研会，培训中心了解到了管制新员工们对作风管理相关内容的认识程度和对于作风管理的意见和建议，也让管制新员工们看到培训中心对作风建设的重视。本次调研会是一座培训中心与管制新员工的“连心桥”，让培训管理者更加了解新员工的需求和想法，有利于被管理者充分表达心声，推动新员工作风管理体系更加科学化、人性化。
