新老管制话安全

                                                          ——西安区域管制中心召开青年管制员交流会

(通讯员:于火)在管制界,从一枚“管制小白”开始,过五关,斩六将,历经王国维笔下的“为学三境”,方可最终修炼为独当一面的“业务大拿”。这一路走来,看似风轻云淡,光鲜亮丽,实则风风雨雨,千锤百炼。十几部民航法规条例烂熟于心,近千小时模拟机和实操演练,接踵而至的一次次大小考试……这不光是对见习人员业务技能的锤炼,作风习惯的淬炼,更是对他们心理素质的磨炼。

一直以来,西北空管局空管中心区域管制中心以人员资质能力提升为核心,高度重视“三基”建设,尤其是关注青年人成长和见习管制员培训。1月14日,区域管制中心团委联合培训小组开展以“新老管制话安全,空杯心态再出发”为主题的青年管制员座谈交流,旨在进一步掌握青年思想动态,增进培训工作成效,加速青年管制员成长成才。区域管制中心主任陈森华、副书记李龙利出席了会议,各室培训主管、团员青年共计二十余人参加。会议由区域团委副书记可茜主持。

此次交流分为五个议题。首先由区域主任陈森华为青年人分享了主题团课。陈森华主任立足当前国际形势,对照国内外疫情治理能力、态度所映射出的中国制度优越性,勉励青年人善待单位,珍惜平台,懂得感恩。随后,以对“熵增定律”解读为背景,结合行业动态、单位现状和规章认知,给出年轻人如何对抗熵增,打破平衡态,走出舒适圈的建议和忠告。

李腾作为一名西安区域管制带培教员,兼具民航局空管局高级教员身份,见多识广,经验丰富,他为大家带来《西安区域见习管制工作分析》的报告。此次报告结合前期问卷调查统计结果,对培训工作展开数据分析,从各网格小组组长反馈、管制教员评价、见习人员自评等方面,以作风习惯、工作态度、业务能力评价指标,对见习人员职业素养进行多维度量化剖析,交流见习过程中存在的普遍问题及解决方案,整理一线群体对培训工作的建议和意见,从而为优化培训管理工作提供数据支撑。

接下来,区域一室培训主管王小超就新修订后《管制员管理规定》中所涉及的见习培训部分进行详细解读和宣贯,其中包括培训工作考核流程、各阶段见习时长及相应注意事项,助力青年管制员从一开始就明确见习阶段目标,为逐步促进人员资质提升提供理论依托。

会议第四项议程,区域团委副书记可茜就2020年区域新闻宣传工作进行了回顾和总结。其中,就如何发掘稿件素材、如何提高稿件质量为青年人分享心得体会。同时,青年管制员赵青就如何在几大主流媒体平台上提高稿件录入率进行了现场讲解。

随后,进入青年管制员交流环节。青年管制员踊跃发言,结合自身工作经历,分享见习所思所想。有青年分享了见习中的“苦”与“乐”,有青年提出了一些关于安全的好建议,有青年能够勇敢将走过的弯路,跌倒的地方拿出来分享,提供经验……同时,青年们表示,管制安全无小事,在“打地基”阶段要精进业务、提高能力,重视作风养成和习惯培养,妥善处理同事关系,努力推进班组建设,发挥出个人价值。

最后,李龙利副书记寄语青年管制员们要忠诚担当、严谨细致、精诚团结、敬业奉献,重视习惯养成,系好人生第一颗扣子,致力自身成长,推动空管发展。

新老管制话安全,话里话外围绕安全措施,安全管理,安全建议,安全金点子……空杯心态再出发,恰逢新年伊始,区域管制中心召开此次青年员工交流会,也是区域抓“三基”,重培训的一个重要体现。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,区域管制中心已然踏上安全保障的新征程。

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