薪火相传,再创佳绩——西安区域管制中心一室召开岗位带新交流会

2021年11月21日,西安区域管制中心一室通过WELINK线上会议形式开展了月度岗位带新暨见习人员交流会议,科室负责人、培训主管、各岗位教员及见习管制员共20余人参加此次会议。本次会议的主要内容是交流总结岗位带新经验,对见习人员后续培训及考核安排作出宣贯。

会议开始,主持人对本月的运行态势和工作重点作了简要分析,强调了在航班换季和疫情形势的影响下,航班量长期保持较低态势,而岗位带新作为管制危险源之一,其过程中易出现规章执行不到位、思想松懈状况,因此必须要保证岗位教员和见习管制员端正工作态度,始终保持良好的工作作风。针对近期空管系统出现的不安全事件,主持人再次带领大家对该案例进行了学习,并告诫见习人员管制工作的特点是“失之毫厘,差之千里”,从见习的初期就养成良好的管制习惯和规章意识才能在以后的工作中行得端,行得远。各岗位教员也针对该案例以及最近带培过程中遇到的问题进行了发言讨论,热烈的交流之后,大家都对自身作为教员所肩负的率先垂范、传承匠心的责任有了更深刻的理解。会议最后,各见习人员也表示自己会认真准备即将到来的2021年第四季度执照考试与岗位资格考试,在每一天的见习过程中严格要求自己,珍惜宝贵的见习时光。

一份事业的延续,靠的是“衣钵相传”,而师徒传承作为管制工作的重要环节,也让管制事业焕发出旺盛的生命力。西安区域管制中心一直高度重视见习管制员的培养与成长过程,从人员入职起就对理论知识、模拟机练习、岗位培训等所有环节都制定了详细而具体的培养方案,并针对个人特点进行差异化培训,定期对其进行考核讲评,目前已探索出一套科学、完整的体系。今后区域管制中心将对见习人员培训成效进行持续追踪,积极思考创新之道,努力开创管制带培新思路。(通讯员:邢宇)

 

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