聚四方之才!美兰机场获“2018中国好雇主优秀雇主奖”

中国民用航空网通讯员唐可欣、张海燕讯:11月22日,第七届中国人力资源论坛暨中国好雇主颁奖盛典在北京举行。作为雇主品牌建设的践行者,海口美兰国际机场(以下简称“美兰机场”)凭借在团队管理、激励与员工关爱等方面的不断探索与实践,从众多参评企业中脱颖而出,继2017年荣膺“中国好雇主最佳激励实践奖”后,再次荣膺“2018中国好雇主优秀雇主奖”,体现了业界对美兰机场近年来人力资源管理工作的充分肯定。

本届论坛以“从未来看现在”为主题,共吸引了1000余位包括地产、金融、高科、制造、传媒、教育、医药等众多行业领域在内的知名企业负责人、业内权威人士、HR专业人士,以及百余家主流媒体到场,就人力资源管理发展趋势进行了深入沟通与分享,并共同见证了2018(第七届)中国好雇主企业评选奖项的诞生。

美兰机场在19年的发展历程中,始终视人才为企业发展的核心,遵循“共享与分享”理念,为员工提供全面、多样的职业发展、利益分配及员工关爱服务保障,致力于打造员工精神家园和物质家园。根据怡安翰威特2017年敬业度调查结果显示,美兰机场员工敬业度高达93%,这源于美兰机场对团队建设及人才发展的持续关注。同时美兰机场也积极践行面向员工的企业社会责任,注重员工发展,增强员工对美兰机场事业的认同感和归属感。通过员工生日会、健康知识讲座、“民意直通车”、“夏送清凉冬送温暖”等活动切实维护员工的健康权益。除此以外,美兰机场还重视员工文体生活,不仅修建了美兰机场足球场、篮球场等,还通过定期举行协会活动及联谊赛事,活跃员工业余文化生活。

“潮起海之南,共享新机遇”,再次荣膺“中国好雇主”奖项,不仅体现了美兰机场较高的员工敬业度及优秀雇主形象,更体现了美兰机场不断提升员工满意度、打造优秀雇主品牌的决心。新时代的海南求贤若渴,未来,美兰机场将持续完善人力资源管理工作,积极参与并落实“百万人才进海南”引才战略,为海南自由贸易港的早日实现汇聚四方之才,凝聚人才中坚力量。

据了解,本届“中国好雇主”活动以帮助企业发现管理问题,提升员工感受为宗旨,经过长达一个月的数据评审、专家评审和媒体评审,最终评选出具有公信力的雇主品牌榜单。

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