国泰航空公司22日向员工发出新工作指引，强调对于任何支持或参与非法示威、暴力或过于激进的行为，采取零容忍态度。此外，港媒称，国泰旗下港龙航空公司空勤人员协会主席施安娜近日已被解雇。
据“东网”等港媒报道，国泰航空表示，如发现员工参与或支持非法示威活动、暴力或过激行为，将被公司调查，或会终止聘用该员工。
国泰在工作指引中指出，公司是香港乃至全球最受关注的企业之一，每位同事肩负着前所未有的个人责任，以确保公司的安全和保安声誉不受损。国泰员工的行为举止都会影响外界对公司的看法，不仅为乘客提供服务时的态度，亦包括于工余时间在社交媒体和日常生活中的活动。无论何时，每一个人都必须遵守法律和公司政策。国泰方面提醒，员工在工作及工余时间都应小心使用社交媒体。
但国泰同时表示，界定何谓支持非法示威活动、暴力或过激行为较复杂，“公司在这方面未有明确指引及准则”。
此外，港媒报道称，国泰旗下港龙航空公司空勤人员协会主席施安娜近日已被解雇，但国泰表示不会就内部事宜回应。
此前，香港国泰航空旗下工作人员，包括机长、空姐在内等多人参与并支持非法集会、参与罢工等事件，引发各方质疑。继两名飞行员被解雇之后，21日，一名曾利用机舱广播“公器私用”、力撑乱港分子的国泰航空机长、公民党立法会议员谭文豪，亦被证实已从国泰航空离职。
针对香港国泰航空近期在多起事件中暴露出的安全风险及隐患，民航局早在9日就已向香港国泰航空发出重大航空安全风险警示。民航局表示，香港国泰航空先后发生飞行人员参与暴力冲击被控暴动罪却未被停止飞行活动，以及恶意泄露航班旅客信息等事件，存在严重威胁航空安全的隐患，造成了恶劣的社会影响，增加了香港至内地的输入性航空安全风险。
民航局在安全风险警示中，对香港国泰航空明确提出三点要求。其中包括，自2019年8月11日零时起，向其在内地的运行合格审定机构报送所有飞往内地和飞越内地领空的机组人员身份信息，未经审核通过，不予接收该航班。
