东航甘肃分公司综服部召开2012年工作会暨职代会

    通讯员（张转谦）报道   1月17日，东航甘肃分公司综合服务部召开2012年工作会暨职工代表大会。分公司总经理云晓聪出席会议并讲话。部党委班子成员、基层各部门负责人、各党支部书记、职代会代表、劳务工代表40人参加了会议。
    在会议正式召开之前，组织与会代表共同观看了综服部宣传片《2011，我们一起走过》，该宣传片全面、直观呈现了综服部在2011年的全年工作。
    会议首先传达学习了东航股份公司及分公司2012年工作会精神。巴金山总经理代表综服部向大会作了题为《统一思想团结一致 履行合约 再接再励 为实现2012年保障做实工作目标而努力奋斗》的工作报告。报告客观总结了2011年所做的工作和取得的成绩，同时也深刻剖析存在的主要问题，并对2012年工作做出具体部署。
    会上，副总经理侯炜、纪委书记兼工会主席刘国明还分别作了安全报告和纪检监察及工会报告。
    部领导及各部门经理对“个人绩效合约”进行了解读。同时，该部领导就所分管工作与相关责任人签订了“绩效合约”，部党委与三个党支部签订了“党风廉政建设责任书”，分解了任务，明确了责任，为完成综服部2012年各项任务指标奠定了基础。
    部党委副书记毛卫红作了题为《转变观念  提高认识  脚踏实地  扎实工作 为努力开创综合服务部各项工作新局面而奋斗》的会议小结，对综服部2012年党建工作进行了安排部署，并强调会后各部门要组织所属全体人员认真学习、深刻领会贯彻落实好这次会议精神，按照综服部“安全工作是前提，服务保障是中心、基础管理是抓手、团队建设是保证”的工作思路，统一思想、团结一致、勇于创新、敢于拼搏，为综合服务部“保障做实”而努力！
    最后，分公司云总对综合服务部2011年整体工作给予了充分肯定，特别对开设“公寓小厨”服务提出了表扬，同时，还对该部2012年工作提出了明确要求：一、进一步抓落实、抓执行；二、继续转变观念。领导干部要带头深入思考问题，带头解放思想，带头转变过去的旧观念，创新服务，更好的将后勤保障落到实处；三、严管理。后勤工作繁杂，做好人员思想工作有困难，在关心员工的同时也要严管理、严要求；四、加强服务意识。要发自内心为一线员工去服务、去保障；五、进一步加强干部管理，干部要以身作则，做好表率；干部要吃苦在前，享受在后；干部要有业绩，带好队伍。