东航空港开展加强干部管理,整顿干部作风活动

        近日,山东东航空港服务有限公司召开中层干部会议,就开展“加强干部管理,整顿干部作风活动”进行部署动员。

    东航空港开展加强干部管理,整顿干部作风活动

    近日,山东东航空港服务有限公司召开中层干部会议,就开展“加强干部管理,整顿干部作风活动”进行部署动员。

    会上,首先传达了股份公司党委《关于进一步加强干部管理改进干部作风切实做好当前各项工作的通知》的文件精神,确定了此次活动以胡锦涛总书记“七一”重要讲话为主要学习内容和指导思想,以全面加强干部思想作风、工作作风和生活作风建设为活动目的,以增强加快发展的紧迫感和责任感。确立了坚持实事求是、分类指导;坚持自我教育、群众参与;坚持边学边改、边查边改;坚持统筹兼顾、务求实效的活动基本原则。

    会议对活动进行了动员部署,要求党员干部认真学习上级文件,认真查找问题,深入开展批评与自我批评,深刻分析存在的问题。从团结的愿望出发,讲党性、讲原则;实事求是、坦诚相见、以理服人;防止见事不见人,只谈工作部谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。做到坚持原则、交心谈心、消除隔阂和误会、化解矛盾、帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。领导班子成员正确对待别人的意见和建议,做到“有则改之无则加勉”。对正确的意见要诚恳接受,并认真剖析根源;对意见较集中的重大问题,做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,实事求是的做出解释。

    要求各党员干部撰写自查分析报告,努力整改,尤其是少数领导干部对安全事件重视不够、认识不足,工作不彻底等问题;在岗位薪酬改革推进过程中,少数领导干部脱离实际,强调个人和局部利益,攀比层级、待遇,面对本次改革实施过程中出现的不担当、不负责等问题。

 

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