烈火炼真金 考核促成效

从6月份起，消防安保管理中心六大队打破以往按上班时间分批考核的模式，每月最后一周的周三作为每月业务技能“考核日”。考核中做到“三个”统一：统一时间、统一监考员、统一评分标准，规范了大队在战训业务考核管理，同时提高队员训练考核的积极性。29日上午，大队组织全体队员开展业务技能考核，由大队长梁初同志监考，值班中队长现场组织，考核项目包括：业务理论知识闭卷考试、800米跑，司机应急救援知识口头回答，战斗员原地装隔热服等，期间严格落实考核制度，积极为消防员搭建同台竞技的平台，让员工找差距增动力，逐渐将考核趋于实战化，取得了明显效果。（图、文/张家建）