9月28日，民航局空管局工会女职委全体委员来到宁波空管站，对“爱心妈妈小屋”建设、管理情况进行调研，并与“民航空管巾帼标兵岗—F.L.Y班组”及空管站优秀女职工代表交流座谈。
座谈会上，华东空管工会女职委主任徐彩虹用PPT从建设背景、落实措施、运作规范及内涵发展四个方面汇报了华东空管“爱心妈妈小屋”建设管理情况。三年的建设历程，现有十三家“爱心妈妈小屋”在华东空管跨区域遍地开花结果，并建立了安全管理、使用台帐登记、清洁管理制度推动小屋服务方式和小屋管理人员的规范化，小屋秉承“一屋多用”的理念，成为更多女职工相互沟通、相互交流以及开展女性沙龙、女职工培训、亲子教育等活动的温馨驿站。宁波空管站工会女职委主任吴新宇着重介绍了空管站小屋的创建细节，交流了小屋与儿童托管班相结合的创建特色。
随后，“民航空管巾帼标兵岗—F.L.Y班组”成员介绍了班组从创建到成长到创新的过程，生动地展现了F.L.Y班组成员在职工小家中团结友爱、互帮互助、快乐工作、快乐生活的和谐状态，呈现了一个精诚团结、锐意进取、开拓创新的青春团队。而巾帼标兵岗负责人吕蓓、华东空管优秀共产党员何亚萍、华东空管建功立业标兵王雅琳则分别从如何做好一个优秀的带头人、女职工如何兼顾工作和家庭、如何利用“情景工作法”让繁杂工作更轻松等方面进行了经验交流。
民航局空管局工会女职委主任苏涛高度赞赏了华东空管“爱心妈妈小屋”的建设经验，表示要将“华东经验”向全国空管推广；对“F.L.Y”班组创建成果表示欣喜，同时也对维护创建成果提出建议和意见；对宁波空管女职工一人多能、身兼数职的工作状态以及温柔细腻的精神状态大为赞叹，称她们“太棒了！”。
会后，全体委员到爱心妈咪小屋进行了实地调研。
此次调研为宁波空管站女工工作提供了一次学习的机会，将进一步促进该站女工工作的开展。
来源：宁波空管站 （吴新宇）
