（通讯员 杨建芳）为使基层管理人员吃透领会机场集团、分公司2017年工作会议中提出的发展方略，深入掌握贵宾服务部2017年“坚持稳中求进，改善服务供给，促进机场贵宾服务转型发展”的工作思路和新举措，提升干部整体管理能力，贵宾服务部于近日组织了两批次全体分队以上人员参加的综合业务考试。
考试内容围绕2017年机场集团、分公司及贵宾服务部工作报告内容、陈全国书记在自治区维护稳定电视会议上的工作要求及四个安全工作清单内容，分两批次共36人参加了考试，贵宾服务部领导班子成员全程监考，严格执行考场纪律，考试成绩真实有效并纳入月度绩效考核管理，促使基层管理人员主动思考，查找差距，提升工作效能。
贵宾服务部于年初制订了培训大纲，对基层管理人员、员工进行细分培训，将培训考核大纲内容细化到每个月、每个岗，以学促干，以考促勤，2017年，贵宾服务部将通过不间断、常态化、严标准的培训考核管理机制，加强新形势下员工队伍素质建设，推动干部作风转变，促进工作落实，推进贵宾服务部业务转型向纵深化发展的工作目标。
