（李锐）3月29日，2016年度民航空管高级专业技术职务任职资格评审会在深圳召开，评审会主任委员由民航局空管局总工程师余波担任，评审会委员由各地区空管局空中交通管制、通信导航监视、气象三大专业的25位专家评审组成，民航局人教司、民航干部管理学院专家办、空管局人力资源部的领导也列席了会议。
会议首先学习了评审工作文件，民航空中交通管理高级专业技术职务评审工作文件主要包括《民航主体系列高级专业技术职务任职资格评审办法》和《民航空中交通管理高级专业技术职务任职资格评审条件》，两份文件具有较强的操作性。随后余波总工对评审工作提出了要求，他指出一要坚持“高要求”。评委要慎用手中的权力，认真细致地审核材料，特别是对评审人的学术、技术水平和业务成果等情况，实事求是地综合评价，本着对参评人负责的态度，也是对空管学科专业负责的态度，严谨、公正、全面、科学、准确地做出评议，确保评审工作的质量。二要坚持“守纪律”。评审工作是一项纪律性强、保密性高的工作。严守纪律是评委履行职责的一项基本要求，要不打折扣的严格遵守。三要坚持“严控制”。专业技术职称是技术职务聘任的基础。近年来，空管高级职称评审工作有效地激发了工程技术人员钻研技术的积极性和创造性，是加强空管系统专家人才队伍建设的一个重要抓手。在严格按照评审条件的基础上，我们要坚持适度从严的原则，去伪存真，优中选优，秉承对空管事业负责的公心，确保空管高评的门槛保持在较高水平，提升空管专家人才队伍的含金量。
此次会议由空管局人力资源部主办，中南空管局与深圳空管站协办，提供会务保障。两天紧张忙碌的评审工作，专家们按照各项规定，认真审议各项申报材料，形成学科组推荐意见，最终以无记名投票方式顺利通过评审，圆满完成2016年度评审工作。此次会议对于空管高级人才队伍建设，促进空管事业的长远发展具有重要意义。
