西北空管局气象中心积极开展建言献策活动

    自民航局空管局开展“安全隐患零容忍”活动以来,西北空管局气象中心积极响应,为更加深入地落实这项活动,紧密围绕中心工作,全面打造安全、民心、责任、科技、创新五个党建品牌,气象中心从5月1日-8月31日,在全中心范围内组织开展“一名员工一个问题、一个干部一条措施”建言献策活动。

    气象中心领导非常重视这项活动,中心成立了以主任、书记牵头,副主任负责的评审委员会,要求每一名员工,结合实际运行及隐患排查治理工作;各室的运行手册、应急手册的修订、管理等工作;针对中心现行薪酬分配、绩效考核、职称考核及培训等工作中存在的问题;科研技改、科技成果转换及项目建设等工作中存在的问题;结合“基层党建示范点”创建工作,提出探索创新党建工作的方法和途径等以上五个方面的情况,至少提出一个问题。副科(含)以上干部针对员工或自己提出的问题,提出不少于1条措施,并在活动期间组织完成落实整改。活动结束后,被采纳的意见或建议,中心将下发表彰文件并在年底的绩效考核中有所体现。

    通过“建言献策”活动的开展,旨在进一步激发中心职工归属感,增强集体观念,爱气象,爱空管,积极热情参与到中心各项活动中来,以饱满的热情投入到安全保障及各项工作中。(西北空管局气象中心:白小云)

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