牢牢抓住创新的灵魂,积极探索党会新途径

三会一课制度是党的组织生活的基本制度,是党建工作的重要内容,是加强党员学习、党性教育的重要平台。

如何健全党员的组织生活,创新组织学习活动形式,拓展组织活动的载体是加强三会一课制度的重要课题。                                                                                             2017年7月28日,东航技术西北分公司安全质量部第一党小组召开了月度党小组会议,在平时的党小组学习中,小组内成员发现存在党内民主不够,党员主体性意识不强等问题。在开展党小组会议时,党小组内部单纯地把各党员看成了被教育、被管理的对象。仅仅为党小组长进行文件宣贯学习,导致党员本身较少意识到自身的主人翁地位,有的把学习当成个人的事,各自为战,有的学用脱节,应付式学习。

为避免党小组会议流于形式,并达到预期效果,根据实际情况,第一党小组创新党小组会议形式,由党小组成员轮流主持会议,讲故事,讲经历,讲经验。并且在会议前将活动主题和议题通过微信群告知每位党员,使之做好充分准备,会议中安排党员轮流发言,互动发言环节,让党员感到每个人都是组织生活的主角,在互动中共鸣共进。本次党小组会由适航管理模块主管李琪主持,主要议题为廖俊波同志先进事迹及东航技术公司的典型违规违纪案例。通过一个个真实鲜明的事件和案例,并结合自己的亲身经历娓娓道来,使得活动更加贴近实际工作,更富有感染力。各位党员主动发言,积极参与,对小组建设及决策提出了很多合理化建议。

最后,小组成员王战兵副总经理进行了点评,对于廖俊波同志事迹,有一句话让其印象深刻--“心中有民,心中有则,心中有党,心中有戒”。作为机关工作人员,时刻思考如何更好地为一线员工服务,此为心中有民;工作中积极落实岗位职责,此为心中有则;带头履行党员义务,此为心中有党;对于各类违法违纪的事件,建立红线意识,内化于心,外化于行,此为心中有戒。本次的学习内容及学习形式非常好,变单一为多样,变灌输为互动,变教条为案例,希望小组在日后继续推行。

新时期,我们要牢牢抓住创新这个灵魂,积极探索学习互动的新途径和新方法。不断增强党员的创新力、凝聚力和战斗力,促使全体党员的党性进一步提升,使践行社会主义核心价值观、做“四讲四有”合格党员成为每一个党员的自觉行为。                                                                               (作者:林涵静)

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