东航技术西北定检部结构修理车间举行入职仪式传承机务精神

       

      中国民用航空网通讯员杨超讯:2017年8月30日东航技术西北定检部结构修理车间,为今年参加工作的12名新工举行了一场“特别”的入职拜师仪式,以帮助他们提升责任感并尽快的融入集体团队。这次的拜师,不是简单的叫声师傅,签一份师徒带教协议就算可以了,而是车间领导精挑细选了12名技术骨干作为他们的师傅而举行了一个集体的拜师仪式。

      在过去,正所谓一日为师,终身为父,孝敬师傅,如同父母,授业之恩,重如再生。师徒关系比较严格,徒弟见师傅规矩很多。现代社会,师徒关系早已不像过去的那样,更多的是朋友关系,彼此相处的更融洽。

      整个拜师仪式在车间两位领导的主持下有序进行,紧张而不失乐趣。第一项:师徒面对面自我介绍,通过简单的沟通,彼此会加深了解。徒弟们都是大学毕业的高材生,师傅必须是技术骨干,才能担得起传道授业解惑的责任。

      第二项:以姚凌志为首的师傅们首先进行庄严宣誓,齐声朗读:“我承诺会将我所学,尽我所能交与你,期望你好好学习,早日转正成为东航的正式一员。”在过去,师傅教徒弟,总会留一手,以防教会徒弟,饿死师傅。而在现代我们的师傅必定是知无不言,言无不尽的教授徒弟,徒弟们也必定青出于蓝而胜于蓝。同时以王玉为代表的新工徒弟们也进行了感恩宣誓,齐声回礼:“感谢师傅教导,我一定努力学习早日转正。将你所授技能用在实际工作中,感谢师傅。”古语云:师傅领进门,修行在个人。以后新工们要多学多看多思多练,方能成才。

      第三项:尊师重道一直都是我们的传统,各位徒弟向自己的师傅行三鞠躬。礼成!

      整个过程虽然简短,但意义重大。拜师这是真正融入集体的第一步,有了师傅新工们就不再孤单,师傅是进入团队后最值得信赖的人,师傅对青工未来的发展也至关重要。愿这批青年才俊在各自师傅的培养下,都能快速成长,早日成为公司的栋梁之材!

         

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