厦门空管站组织新任领导干部任前廉政谈话

为增强新提任干部对党风廉洁建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,按照《民航空管系统党员领导干部任职廉政谈话工作实施办法(试行)》的要求,10月13日,民航厦门空管站纪委组织新任3名(副)处级干部进行了集体任前廉政谈话,纪委书记周根法主持了此次谈话。

周根法书记在谈话中指出,任前廉政谈话既是学习勉励,也是警示教育。周书记要求大家:一是要认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》和《新形势下党内政治生活的若干准则》,遵守党纪国法,做到不踩红线、不越底线。二是要作为二级机构的班子成员,在党风廉洁建设方面起到表率作用,不仅自身要廉洁自律,按照“党政同责、一岗双责”要求,更要带好所在单位的员工队伍,增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性,切实担负起党风廉洁建设责任。三要常怀感恩之心,珍惜岗位,踏实做事。要正确对待职务的升迁,除了自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的支持、信任。要保持强烈的事业心、责任感,奋发向上,提高干事创业的能力,敢于担当,勇于负责,权为民所用,利为民所谋,使我们的工作获得牢固的群众基础,在实践磨练中增长才敢,不断推动工作向前发展。

集体任前廉政谈话后,纪委组织新任领导干部签订了《廉洁从业承诺书》。新任领导干部表示感谢组织的培养和信任,将始终保持清醒的头脑,履职尽责,敬业担当,谨慎对待权力,坚守底线,远离腐败,履行好党风廉洁建设责任,在新的工作岗位上干出新业绩。

来源:厦门空管站(雷赟兵)

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