宁波空管站技术保障部完成2017年技术职务人员考评工作

20171127日,宁波空管站技术保障部顺利完成2017年度技术职务人员考评工作。作为关乎员工切身利益的一项工作,技保部不断细化考核方式,提高科学决策,力求最大努力体现技术职务人员的实际付出。

技保部始终坚持“制度先行”的理念,今年5月,完成《技术保障部技术职务考核细则(征求稿)》的编写,并于当月完成意见征求和正式稿的下发。该细则针对考核内容、评分权重以及奖励申报等内容进行了具体细分,有效提高了考评工作的科学性和严谨性。为充分体现考核工作的公平、公正、公开,1127日,技保部专项组织了一次全体大会,就《技术职务考核细则》进行二次宣贯,对考核工作进行动员。

随着中级职称人数的不断增加,技保部清楚地认识到科学、规范开展技术职务考评工作的重要性。通过采取OA公示述职报告的方法,技术人员的工作贡献一目了然,有效提高了考评真实性;通过细化考核内容,人员互评更有针对性,有效提高了考评科学性;通过申报业务奖惩,人员贡献得到更多认可,有效提高了考评全面性;通过公布考核结果,考核结果受到全体监督,有效提高了考评公正性……

为进一步激励部门专业技术职务人员认真履行职责,扎实磨练技能的工作热情,技保部正积极思考,勇敢探索。

来源:宁波空管站(谢勇)

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    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
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