在首都机场T2航站楼的安检现场，您总会看到一个忙碌的身影，时而在安检现场前端巡视，面对旅客的蜂拥而至，他总是沉着镇静的指挥应对高峰时段；时而又会进入通道，解决各种问题，做好各类突发事件的应对，确保安检现场运行的平稳顺畅。他就是首都机场安保公司西区安检部一科书记吴明亮。从他脱下戎装，穿上安检制服的那一刻起，虽然衣服的颜色改变了，但他依旧保持军人的本色，退伍不褪色，不变的是那份初心，不变的是使命担当。
责任在肩 永葆军人本色
2009年吴明亮参加了建国六十周年国庆首都阅兵，在阅兵集训中吃苦耐劳、政治觉悟高，先后担任排面指挥小组负责人，负责组织日常训练工作，正是这份责任与使命的担当，让他养成了坚定的理想信念和较高的政治觉悟，来到安保公司他将这份信念和责任在安检岗位上继续传承下来。
为确保安全工作的持续稳定，提升科室的保障能力，作为支部书记的吴明亮将强化安全责任意识教育作为工作的重中之重。他不断在教育的形式上进行创新，以开展专项安全整治工作为抓手，形成“履职尽责、按章行事”的安全作风，让“三个反对”成为员工在岗执勤的执行习惯。将静态管理变为动态管理，改变以前的问题等待方式，打破传统的静态工作模式，真正参与到工作现场的管理工作中，对待问题进行动态追踪，消除安全隐患。同时加强警示教育，将历年不安全事件形成案例库，对全员进行警示教育，让安全意识入心入脑，把标准、措施准确传递到每一个员工，树立对待安全差错“零容忍”的工作理念，让安全工作落实成为人文需要和人文自觉。结合工作实际，他又开展安全文化理念征集、安全能手评比等多元化的安全意识教育活动，使其成为安全意识教育的有效途径。
通过不断夯实“三基”建设，让安全教育落实到班组、手册执行落实到班组、风险防控落实到班组、技能培训落实到班组，切实强化班组安全管理。他以《夯实“三基”建设 发挥班组长作用》为题给班长们上课，不断强化班长的管理能力，让班长具备过硬的专业技术能力、业务指导能力、协调组织能力和开拓创新能力，带动班组整体业务能力的提升，凝聚班组力量。
认真履职 勇担安全使命
作为一名基层管理人员，他不忘初心，牢记使命，将确保安全，真情服务融入到日常管理当中；同时，更是以做一名合格的党员标准严格要求自己，以身作则，认真履行党支部书记的职责。
为进一步强化员工队伍稳定，及时了解及掌握员工思想动态，吴明亮主动与员工开展沟通谈话，积极了解员工的思想动态，洞悉员工心理状态，听取员工意见。在谈话过程中，他积极向员工传递公司的利好政策，将北京大兴国际机场的筹备工作、各项对接工作的开展情况以及公司未来发展的前景及时给员工进行讲解，例如公司为员工提供的公租房、夫妻公寓、员工新食堂和健身活动中心的使用、住房补贴等等，让员工知晓公司的惠民政策，为他们打造发展的平台，使其更好的全身心投入到工作当中去；听到这些利好政策的分析和讲解，让员工更加坚定了在安检工作的决心和信念，同时工作热情得到了提高。同时，开展了“关爱女性”生理健康知识讲座活动，搭建“一科安检女人花”的微信平台，关注女员工的身心健康，为她们的青春护航，在新时代的安检征程上充分展现良好的安检形象，助力又好又快安检。
身怀军人永不褪色的精神，带着锐意勃发的势气，吴明亮用自己的实际行动，不忘初心、不辱使命，勇于担当，继续前行。立足工作实际，在平凡的工作岗位上体现出爱岗敬业的情怀、境界、责任、担当和奉献，在思想行动中彰显共产党员的党员意识、先进意识、政治意识和大局意识，落实严谨认真的工作作风，为公司又好又快的发展而厚积薄发。
（首都机场安保公司：邝惠梅）
