积极落实合理化建议 助推宁波空管安全发展

为进一步加强宁波空管站安全工作,充分发挥职工群众参与安全生产监督的积极性,宁波空管站工会于2018年10月至11月间开展合理化建议征集活动。

各分工会积极组织发动,组织员工建言献策。各单位员工从针对安全管理的潜在风险、运行保障存在的隐患等方面,在行政、人事、基建、工会及管制、技保、气象三大专业业务上提出具体的消除和治理的合理化建议45条。

经宁波空管站合理化建议领导小组会议审定,共评选出优秀组织奖1个,优秀建议奖2名,鼓励奖10名。评审会上,站领导对合理化建议后续的落实工作提出了要求,站长李学忠指出,从这次活动中感受到了员工关心空管站发展建设的热情,大家提出了许多好的想法和点子,空管站和职能部门要重视并抓好建议的反馈和落实。党委书记叶军指出,合理化建设活动要以促进单位发展建设为目的,对员工提出的有建设性、有操作性的建议,要尽快明确责任部门,能解决的尽快解决,暂时不能落实的要做好反馈工作,保护员工参与安全生产工作的积极性。

下一步,宁波空管站工会将对每条建议进行梳理、归纳,反馈给相关责任部门研究解决,并跟踪督促落实,进一步助推空管站的安全生产和发展建设。

来源:宁波空管站(曹雪红)

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