本网讯（地服分公司：杨昕报道）为持续加强地服分公司“三基”建设工作，落实“技能培训到班组”，同时进一步营造公司全员学习氛围，满足新员工的学习需求，提升培训师的技能，地服分公司于近日组织开展优秀微课征集比赛。
本次微课比赛的主题是促进业务学习、提高管理技能。自发布通知以来，公司各部门广泛关注并积极参与，共推送13个作品，如《登机口减客五步法》、《如何做好信息递送工作》、《X代表的意义》、《机坪设备等待区》等，每一个作品的选题都简洁明了，内容科学、结构完整、逻辑清晰、语言规范、精彩有趣。
本次大赛的评选工作分为线上投票、专家评审两个阶段，目前进行到线上投票阶段。通过借助公司微信公众号这一平台，承办部门将这13个作品全部展现在大众视野中，参赛选手各自拉票、转发、宣传，营造了热烈的比赛氛围、激发了新一轮的学习热潮。专家评审将在线上投票结束后进行，评审组由各部门负责人、公司领导组成，届时他们将做出最终评判，并决出此次微课比赛的一等奖、二等奖、三等奖、最佳新人奖和最佳人气奖。
微课比赛的过程就是发扬精益求精、执着追求精神的过程。地服分公司将以此次比赛为契机，积极推进微课开发、标准化课程开发等工作，丰富公司课程体系，拓宽培训师视野，增强培训师的授课技巧，为地服分公司的品质化发展提供强劲的动力支撑。
