中国民用航空网 东航江西分公司 讯： 11月27日，东航江西分公司团委联合省机场集团团委和江西空管分局团委共同开展的2018年江西民航地区“三方交流”之岗位体验学习圆满收官。来自东航江西分公司、江西空管分局团委及江西机场集团公司的飞行、管制、签派、现场指挥及机务等一线运行岗位的80余名青年参加了此次活动。
今年三方交流活动参与对象以骨干力量及2018年新进员工为主，自11月19日启动至11月27日结束，在为期9天的“沉浸式”跟班体验中，新进员工岗位体验从班前准备开始，直到交接班结束，部分岗位佩戴工作使用耳机，在熟悉的短波中感知熟悉的声音，使跟班学习效果大大提升。同时，为使三方单位青年们能更全面、真实地感受彼此的工作日常，今年的跟班体验还特别增设了三方机务岗位互换体验环节，东航江西分公司还在往年开放运行控制中心签派岗、飞行前的跟班等工作的基础上，将飞行员跟班和机务跟班相结合，把跟班地点移至东航机库，由带班机长和机务人员进行全程讲解示范……
“参加这个活动让我们真正看到了飞行员的日常工作，近距离接触到了机载设备的操作流程，对我们将来管制指挥的正确性、合理性、和规范性起到了很大的参考作用，同时也了解了飞行员的心理需求，也有利于未来工作的互相配合。”参与跟班的一名管制员说到。而一名飞行员在跟班完管制岗位感慨：“参观了管制部门的讲评准备会，了解了区域、进近和塔台的工作流程，深深理解了空管同僚们的不易，相互理解，相互支持！”
随着江西民航事业的快速发展，新鲜血液源源不断加入，“三方交流”项目开展六年以来，三方单位团委一直在做积极地资源整合和交流尝试。通过青年团干骨干培训、青年联谊、空港好声音、岗位体验式学习等进行深入交流，帮助青年员工跨单位、跨岗位、零距离，特别是岗位跟班体验项目，搭建三方青年们学习交流的同时，帮助大家互相了解民航相关各运行单位工作程序和工作现状，增强协作互信，不仅是对现有业务知识的扩充和强化，同时更有助于“大民航”意识的进一步构建，让广大青年职工了解平凡岗位背后的不平凡，不断增强江西民航人的职业自豪感和荣誉感。
