为帮助新员工尽快熟悉本职工作，进入工作角色，掌握知识技能，早日成长为合格机务维修人员。2019年1月11日，东航技术西北分公司定检维修部以“青蓝相接，薪火相传”为主题，隆重举行了2018年新进员工拜师仪式。分公司党委书记李廉隅，分公司常务副总经理王战兵，定检维修部各级干部以及分公司培训中心主管张毅红、新进员工和师傅参加本次仪式。
首先由新员工代表黎大传和师傅代表史晓远分别做代表讲话，并分别带领全体徒弟和师傅庄严宣誓，表达了青蓝相接，薪火相传的决心。 “弟子久慕师傅技能、涵养、处事、为人，可为弟子之楷模，学生引以为傲，并愿仿之。今愿拜您为师，承蒙师傅允纳门下，执叩弟子之礼，谨遵师教，团结同道，刻苦钻研，承工匠之精髓，扬机务之文化，诚具名帖，恭行拜师大礼。”在定检部文强经理的主持下，41对师徒相继来到主席台，由徒弟宣读拜师帖行拜师礼。一张张拜师帖呈送在师傅面前，师傅接过拜师帖并双手扶起徒弟将徒弟收入门下。在庄严热烈的气氛中，在全体与会人员的见证下，41名新员工与41名师傅完成拜师礼，正式结为师徒。
拜师礼成后，分公司培训中心张毅红主管，以生活需要仪式感为题，引用法国作家安东尼.德.圣的作品中的故事强调了此次拜师仪式的意义，并向大家总结了近年来新员工的培训成果，寄语新员工尊师学艺勤勉工作，顺利融入本部门岗位。
仪式上，分公司常务副总经理王战兵发表讲话，他用具体数据介绍了定检维修部在2018年所完成的各项工作任务，肯定了定检部全体干部员工所付出的艰辛努力。同时还描绘了分公司未来的规划部署及发展蓝图，期望全员抓住机遇迎接挑战，报以不成不退的决心，为将东航技术有限公司打造成为世界一流的MRO而奉献力量。他要求新老员工以此次拜师仪式作为师徒之间的一种承诺，希望师傅能帮助徒弟开好局，起好步。
在掌声中分公司党委书记李廉隅最后做了总结发言，他认为拜师仪式不仅是一种形式，更是一种责任。师傅应当承担起匠心传承的责任，传授真功夫和过硬技术，真正起到传帮带的作用；师傅的身份是多重的，师傅不仅是新员工工作上的导师，也是学习生活上的引路人。徒弟应当尊师重道，谦虚求学，继承师傅的优良维护作风。师徒要携手共进，共同成长，为本部门的发展共同贡献自己的一份力量。
仪式结束后，师徒携手合影留念，徒弟们纷纷表示：“通过拜师，我们都很感动！作为分公司大家庭的一员，我们非常珍惜定检部搭建的这个平台，在今后工作中，我们一定要谦虚、诚恳地好好向师傅学习，不断提高自己的业务水平，争取早日成长为能够独挡一面的优秀人才，以自己的实际行动为本部门安全发展贡献力量！”
据悉，东航技术西北分公司定检维修部一直致力于打造一支高素质专业化人才队伍，本次新工拜师仪式旨在通过师徒结对充分发挥党员先锋模范作用和老员工传帮带的作用，促进新员工快速成长。新员工拜师仪式落下帷幕，41名新员工将奔赴各自岗位，和师傅们一起，和定检部的干部员工们一起，前进的步伐永不止步。
（文 田飞 图 赵言俊）
