(通讯员:吉磊)2019年1月18日,内蒙古监管局一行来我站对管制运行部进行为期两天的交流检查,空管站和管制运行部领导高度重视,在交流检查中,监管局对我站管制运行部培训工作提出了宝贵意见。一是,固定和浮动工作模式。在现有人员短缺的情况下,持有飞行服务执照的话筒人员可以适当参加飞行服务的值班,既能参与熟练相关工作,又能为执照注册提供见习小时的帮助。二是,开展分层次的培训模式。我站当前处于飞服、塔台和区域尚未完全分开,培训模式不分明,不利于人员的实际培训效果,按照部门、科室和岗位三级培训模式开展迫在眉睫,并且此模式更容易满足相关规章的需求。三是,完善管制员技术档案。目前我站管制员技术档案只有电子模式,并且只有文字说明,缺少相关文件的备案,每一次上报相关信息,检查人员对相关档案的使用都非常繁琐,建议从管制员工作伊始建立完整的工作档案。四是,培训工作突出重点、注重实效。培训计划中,应层级分明,明确任务,采用分级模式。首先为大纲计划,其次为理论及相关培训内容和培训时间,然后为模拟机培训内容、时间和考核。整个闭环管理不仅清晰明确,而且会达到学以致用的效果。
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