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甘肃空管分局机关党建聚焦:提效能,强服务

落实民航局空管局党委“三个围绕”要求,空管基层机关需要找准方向和突破点。甘肃空管分局党委将机关党建落实“三个围绕”聚焦到“提效能、强服务”上。

 将下基层制度化。机关一线工作脱节是目前基层空管单位的主要问题,机关对一线运行、职工队伍情况不了解,造成实际工作中无法换位思考。三月份起,分局机关党总支将下基层工作制度化,明确机关总支一个月两次下基层,明确对接单位和办公主题,相关内容通过工作记录确保调研及办公工作流程规范、结果导向。部分重点机关处室,如计划基建部面临繁多建设任务长期驻扎一线,推进和监控工作程序,大幅度减轻一线工作负担。

将促交流规范化。3月19日,分局办公室、团委组织机关各职能部门借助后勤公司与一线交流平台,和基层面对面沟通交流。座谈会近两个小时,沟通最多的问题就是管理、餐食、住宿、班车四个方面,共计18个问题。其中:班车定时定点停靠、办公内网辞职调动人员信息删除等问题,相关部门给予了现场明确和准确答复。对新值班宿舍保洁时声音大、内外网速度慢、增发安宁班车等问题,相关部门不遮不掩,分析了问题原因,能解决的提出了解决办法和方案。今年以来,分局机关党总支促进机关与一线交流规范化,其中座谈会集中解决问题规范到每季度一次,现场办公、现场答复、不打官腔、瞄准结果。

将强服务具体化。分局机关党总支认真梳理机关职能处室下基层服务工作,形成工作清单,依照工作清单开展服务工作,提高工作效能。2019年以来,党委办公室等机关处室已依照清单开展整体活动一期,特别是在指导协助一线工作方面成效显著。

 

甘肃空管分局机关党建聚焦:提效能,强服务

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