管制带新感想

 不知不觉新学员已经在岗位上见习一个多月了，针对这一个多月自己的带新工作还是有所感悟的。带新工作重在因材施教，要根据自己徒弟的特点进行教学工作，不能一味的填鸭式教学，多交流，多沟通。所谓解惑，要有针对性的解，明白关键点，做出事半功倍的效果。学员要从基础开始，所以在席位上不能着急，做的不到位的可以下来慢慢讲解，不能在席位上占用过多时间，带学员要更加重视安全，多一份责任，多一份耐心。其实还有一个很重要的工作，就是要做好督促工作，多督促，多提醒，多鞭策。总之，带新工作是一个漫长的过程，切忌好高骛远，囫囵吞枣，过犹不及。自己也在带新的过程中多学习，多进步，做到双赢。