黑龙江空管分局组织开展新任带班主任任职承诺仪式
工作更加需要仪式感
5月21日，黑龙江空管分局管制运行部组织开展新任带班主任任职承诺仪式，分局副局长李劲涛和安全管理部副部长李亚洲，管制运行部领导参加此次会议。
李劲涛副局长和管制运行部领导对这些新任带班主任开展了任职教育并提出了要求：一是希望各单位为广大年轻干部多提供展示的平台和机会，也希望年轻同志利用好这些平台提升表达能力、分享自己的想法；二是希望新任带班主任注重提高“责任意识”、“规矩意识”和“大局意识”这三个意识，处理好“安全工作与事务工作”、“个人与单位”和“本职工作与其他工作”这三个关系，同时提升个人综合协调能力，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风；三是要摆正心态，摆正位置，用心工作，做好事、管好人；四是要充分发挥带班主任的引领作用，努力提高自身发现问题、解决问题的能力。
会上新担任带班主任职务的10名同志，围绕着“个人未来工作规划”和“班组建设思路”等几个方面依次发言。一声声掷地有声的承诺，展现的是管制运行部年轻干部的责任和担当。
这10名新任带班主任中年龄最大的41周岁，年龄最小的29周岁，平均年龄32.5周岁。其中既有屡次在技能比武中拔得头筹的业务能手、也有各级党组织评选出的优秀共产党员，既有在管制岗位桃李满园的各类教员、也有铁面无私严格把关的执照检察员，充分体现了分局“不拘一格降人才”“能者居之”的选拔原则。这批年轻干部的录用在为管制运行部干部队伍注入新鲜血液的同时，也为干部队伍的梯队建设提供了充分有力的储备资源。
“忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守”这是当代民航精神，也是空管人共同的价值追求和行为准则。冯正霖局长在5 月 13 日召开的民航局月度安全运行形势分析会上强调“成绩来自一线，风险也来自一线，防范化解安全风险必须把工作重心放在基层一线”。管制岗位带班主任作为最基层干部，始终处在监督管理最前线，是风险管理的先锋队和排头兵。通过开展仪式感的任职承诺，可以有效强化带班主任的“四个意识”和职业操守，有效提升责任感和使命感。
（供稿、摄影：刘倩男）
