孙志刚，一名首都机场安保公司的普通安检员，2001年正值青春年华的他怀揣着对民航事业的满腔热血投身于安检事业中，这一干便是18年之久，漫长的工作经历让他的人生得到了不一样的蜕变。这些年在他的身上也增添了许多不一样的新身份，但是唯一不变的是他“安保人”的身份，18年的安检职业生涯已经让他从一个初出茅庐的职场菜鸟蜕变成长为班里的优秀骨干。他用优异的工作成绩和严谨的工作态度得到了上级领导的肯定和班级同事的赞扬，在提到优秀员工的时候，大家第一个想到的一定是孙志刚，现如今的他已经连续多次获得公司级、部门级的“优秀员工”、“先进个人”，“服务之星”等荣誉称号。
严谨工作 杜绝隐患
对孙志刚而言，严谨的态度是他的责任、是工作的核心、是做人的担当、也是他在民航事业中树立的标杆。在岗位上向来严格律己的他，在面对安全隐患问题上没有过一丝松懈，保持着“零漏检、不松懈”的工作态度。在生活中他总是笑脸迎人，但当他上岗位开机过检货物时候会一改常态，立刻变得严肃起来，眉头紧锁盯着电脑屏幕，不让任何一件有可能威胁航空安全的货物从眼皮子底下溜走，从他手里过检的邮件、货物数以万计，曾经被推荐参与到众多重要保障行动中，至今为止没有发生过一起因个人原因导致的不安全事件。
一次孙志刚在维序岗执勤时，发现货检平台附近有一名陌生男子来回张望观察过货情况，他凭借着高度的警惕性和过硬的pps识别技术，根据神情、穿着判断此人并非货运现场操作人员，他立即上前询问情况，并在交谈过程中发现该人言语含糊、精神呆滞，有疑似精神病患者的特征。遇此情况，他一边稳定该人员的情绪，一边使用暗语让开机员将情况告知班长，班长第一时间将情况上报值班科长并到达现场对人员进行有效管控。所幸在孙志刚的及时发现下，并没有造成安全隐患问题，保障了现场的安全，也发挥出了维序员的岗位作用。
乐于助人 诲人不倦
随着安保公司的不断壮大，不断有新鲜的血液注入到这个大家庭中，身为班组骨干员工，面对新员工的学习，他总是不厌其烦的教导，大方分享自己多年总结出来的工作经验，同时，对新员工工作上出现的问题也能及时指正，并亲自在岗示范。在货场上，你总是能看到他带领着他的“小徒弟”学习工作技能和现场应急处置办法，为的是让新来的员工在工作上能够得心应手，更快地适应货场工作环境，充分展现了货邮检查科“传帮带、老带新”的学习传统。尽管如此，他一直秉承着“活到老学到老”的学习精神，依旧在工作学习上保持着谦逊的学习态度，不断向身边更优秀的人学习。
数年如一 甘于奉献
多年以来，他总是保持着这样一个优秀的生活习惯，就是利用自己的休息时间主动承担起休息室打扫卫生的事情，为了让班里其他员工在休息的时候能拥有一个更好的休息环境。在吃饭时间他也总是主动让大家先去吃，自己先把岗接下来，等大家陆陆续续吃完了，他再去吃饭。孙志刚这种勤勤恳恳、乐于奉献的精神深深影响着班组的每一个人，特别是在新员工中起到了先锋模范作用，提起他大家无不竖起大拇指称赞。
无论是在岗位上还是对自我的要求上，他都一如既往保持着“安全第一、真情至上”的初心，持续绽放出属于自己的光芒，用自己对待工作的严谨和待人忠厚的生活态度书写了平凡岗位上不平凡的精彩人生，用实际行动捍卫空防安全，为空防事业的发展贡献出属于自己的力量。
（北京首都机场航空安保有限公司：郭柱）
