中国航油天津分公司全面推进“强管理降成本促发展”主题活动

按照中国航油集团公司关于开展“强管理、降成本、促发展”主题活动的总体部署,航油天津分公司积极响应,精心组织,多形式、多渠道推进活动开展,确保主题活动在天津分公司落实处、入人心、显成效。

细化措施、全面推进,确保主题活动“落实处”

集团公司“强管理、降成本、促发展”主题活动工作推进会召开后,天津分公司迅速传达上级工作要求,组织各部门骨干人员逐条认真研读集团公司、华北公司活动实施方案。结合上级工作要求,天津分公司成立了“强管理、降成本、促发展”活动领导小组,制定了兼顾规定动作和分公司实际的《天津分公司“强管理降成本促发展”主题活动实施方案》,切实将活动方案与落实集团公司工作会议精神结合起来,与完成华北公司工作目标结合起来,与推进全年目标任务和高质量发展结合起来,同时将任务细化分解到各部门,落实相关责任部门和责任人,使每个员工都清楚活动的目标思路、重点工作,充分认识到自己身上肩负的责任,确保各项目标任务完成有安排有布置有检查,把每项措施落到实处。

全方宣贯、营造氛围,确保主题活动“入人心”

为进一步促进“强管理、降成本、促发展”主题活动在分公司落地生根,引导分公司全体干群员工把思想统一到“强管理、降成本、促发展”主题活动上来,把力量凝聚到实干兴企上来,天津分公司党委已通过召开专题学习会议、开展专题讨论活动、组织“团结协作强管理 提升活力促发展”春游活动、召开“强管理、降成本、促发展”主题研讨会的形式,积极为主题活动营造氛围。

研讨会上,党委书记王纪臣再次宣贯上级单位关于“强管理、降成本、促发展”主题活动的文件精神,对天津分公司营造深入开展“强降促”主题活动氛围的工作进行部署。随后,分公司领导班子、全体中层干部、基层员工代表及青年代表近30人,结合“围绕本岗位工作如何为分公司‘强管理、降成本、促发展’主题活动发挥作用?”“对分公司开展‘强管理、降成本、促发展’主题活动提出合理化建议”等主题进行讨论。每名党员干部、职工青年代表都以求真务实、借鉴提高的态度,踊跃发言,交流思想,从自身、从工作、从发展的角度,对“强管理、降成本、促发展”主题活动如何在分公司更深入开展提出了好建议,起到了统一思想、凝聚共识的积极作用,对分公司下一阶段主题活动的深入开展奠定了思想基础。

会议结束后,按照分公司“五级联动学习机制”,各党支部、党小组、党员、员工层层对文件进行了学习。近期,各党支部还将围绕“强管理、降成本、促发展”这一主题召开专题组织生活会,通过广泛征求意见和建议,认真对照当前形势和工作实际,鼓励全体党员群众提出有助于推进“强管理、降成本、促发展”主题活动具体可行的措施,继续为“强管理、降成本、促发展”主题活动营造氛围。

抓住基础、扭住关键,确保主题活动“显成效”

   随着主题活动的深入推进,天津分公司严抓安全基础、树牢“过紧日子”思想、抢抓市场机遇,通过实绩确保活动初显成效。

   当前,国内安全生产形势依然严峻复杂,作为安全生产单位,天津分公司深知责任重大,绝不能有一丝一毫的松懈。为此,天津分公司持续强化安全管理、扎实开展监督整改、积极承担安全责任。在机坪安全专项整顿活动过程中,通过落实机坪加油作业现场监察体系,组建机坪专、兼职监察队伍,形成“监察-记录-分析-完善-监察”闭环,并以点带面,在全公司范围内开展安全专项整顿活动。积极推进“智慧加油系统”、“360°可视化监控系统”等技术的运用与实施,落实创新创效工作,用科学的眼光看问题,从科技的角度降成本。扎实推进精品库站创建活动,今年先后与航油山西分公司、河北分公司等兄弟单位开展交流活动,总结亮点、提炼经验,促进分公司本质安全持续提升。提高政治站位,树立“做好安全工作就是最大的政治”这一思想,分公司结合“独具慧眼,隐患发现”及“制度落实年”活动的持续开展,严抓执行力建设,狠抓规章制度执行落实,突出强化安全生产的重要地位,认真落实安全工作“严、实、细”的工作标准,并圆满完成了本年度春运、两会、“一带一路”国际合作高峰论坛、“世园会”等重大保障任务。

   提升永无止境,发展永无穷期。下一阶段,天津分公司将继续按照“强管理、降成本、促发展”主题活动实施方案的部署,夯实企业发展根基,全面提升发展动力,以实实在在的工作成绩助力天津分公司高质量发展,以优异的工作业绩向新中国成立70周年献礼!

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