阿尔山机场加大重点岗位培训力度

本网讯(阿尔山机场:吴晓梅 报道)为迎接2019年6月份的集团公司重点岗位资格准入考试,保证考核的通过率。近日,阿尔山机场航空安保部重新修订了培训方案,加大了培训力度,以确保员工顺利通过考试,取得相应岗位资格证书。

在今年年初的重点岗位考试中,阿尔山机场考试通过率偏低,这一成绩在近几年的考试中尚属首次。这一结果也令机场公司领导高度重视,责令航空安保部部门负责人及培训小组查找原因并进行分析研讨,同时总结经验,针对部门员工特点及学习方式重新制定培训方案,争取在年中的考试中取得百分百的通过率。

在年中的重点岗位考试中,阿尔山机场共有3名员工报名。其中,1名新员工参加人身检查岗位,2名没有操机经验的四级人员参加操机岗位。针对上述人员的特点,航空安保部重新调整培训方案:要求参加重点岗位考试的员工每日保证2学时的理论加实操学习,每周达到12个学时的培训时间,培训负责人每天要保证为参加操机考试人员制作两套图像试题,题型及答题方式完全模拟重点岗位考试,同时每周要对参加考试员工进行一次理论加实操的模拟测试。为了提高培训效果,航空安保部采取质量控制与业务培训相结合的方式,每天会有监督人对员工学习时间的有效性进行监督,并将每周的测试成绩纳入绩效考核,每次考核成绩必须达到80分以上,连续考核三次不合格的学员,进行月度绩效处罚,并纳入员工档案。

以往的重点岗位培训都是以考前集中培训,考生临阵磨枪,快速记忆方式,等考试结束后不巩固、不复习,专业知识很快忘记,不能很好的运用到实际工作中。重新修订后的培训方案将弥补这个弊端,让员工日积月累的学习,扎扎实实将理论与实际相结合,并且经常开展一些小测试,让员工能够调整心态,逐渐适应不断变化的考试形式。

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